Tỉnh Gyeonggi bắt đầu nghiên cứu tiêu chuẩn mức lương sinh hoạt phù hợp cho năm tới trong thời đại COVID-19

[Suwon Ilbo=Phóng viên Park No-hun] Tỉnh Gyeonggi nhiệm kỳ bầu cử dân số thứ 7 sẽ bắt đầu từ tháng 4 tới nghiên cứu "Thiết lập tiêu chuẩn tính toán mức lương sinh hoạt tỉnh Gyeonggi năm 2022" để xác định mức lương sinh hoạt năm tới.

Theo thông báo của Tỉnh Gyeonggi ngày 30, nghiên cứu này nhằm đưa ra nhiều phương án để chuẩn bị cơ sở tính toán hợp lý cho mức lương sinh hoạt năm tới, sẽ được thực hiện thông qua Viện Nghiên cứu Gyeonggi từ tháng 4 đến tháng 8.

Cụ thể, sẽ đưa ra tiêu chuẩn tính toán mức lương sinh hoạt tỉnh Gyeonggi năm 2022 bằng cách xem xét toàn diện chi tiêu hộ gia đình và thu nhập hộ gia đình, trung bình thu nhập lao động của lao động thường xuyên và không thường xuyên, tỷ lệ tăng lương trung bình, v.v.

Ngoài ra, phân tích kết quả thực hiện và các vấn đề của chế độ lương sinh hoạt đã được thực hiện cho đến nay để chuẩn bị cho thời đại lương tối thiểu 10.000 won sắp tới, hướng phát triển của chế độ lương sinh hoạt trong tương lai cũng được đưa vào nghiên cứu này.

Đối tượng hưởng lợi từ mức lương sinh hoạt dự kiến sẽ đạt khoảng 2.200 người, tương tự như năm ngoái, bao gồm lao động được tuyển dụng bởi tỉnh và các cơ quan tài trợ, tài trợ của tỉnh, và cũng được các thành phố và huyện trong tỉnh đang áp dụng chế độ lương sinh hoạt thông qua việc ban hành điều lệ sử dụng làm tiêu chuẩn tính toán.

Dựa trên kết quả nghiên cứu, Tỉnh sẽ tổ chức "Diễn đàn thảo luận công khai về dự thảo tính toán mức lương sinh hoạt tỉnh Gyeonggi năm 2022" để thu thập ý kiến từ các tầng lớp xã hội về mức lương sinh hoạt phù hợp.

Sau đó, sẽ xác định mức lương sinh hoạt thông qua "Xem xét của Ủy ban Lương sinh hoạt Tỉnh Gyeonggi" sẽ được tổ chức vào tháng 8, và dự kiến công bố lần cuối vào tháng 9.

Ông Kim Gyeong-sik, Giám đốc Cục Lao động, cho biết: "Chúng tôi kỳ vọng rằng tính toán mức lương sinh hoạt hợp lý sẽ cải thiện ổn định cuộc sống và chất lượng cuộc sống của lao động động" và "Mức lương sinh hoạt trong khu vực công được mở rộng đến khu vực tư nhân, góp phần tăng thu nhập và kích thích tiêu dùng cho lao động thuộc tầng lớp dễ bị tổn thương gặp khó khăn do COVID-19, cũng như hồi sinh nền kinh tế địa phương ảm đạm, tôi hy vọng sẽ thực hiện một xã hội tôn trọng lao động".

"Mức lương sinh hoạt" là mức lương được xác định bằng cách xem xét mức lương tối thiểu, v.v., để lao động có thể nuôi dưỡng gia đình và duy trì tính nhân phẩm như một con người trong các lĩnh vực giáo dục, văn hóa, v.v., và sống một cuộc sống thực tế.

Tỉnh đã ban hành "Điều lệ Mức lương sinh hoạt Gyeonggi" lần đầu tiên như một tổng thể tự trị rộng lớn vào năm 2014, liên tục mở rộng phạm vi cấp, hiện đang cấp mức lương sinh hoạt cho lao động trực tiếp và gián tiếp được tuyển dụng bởi Tỉnh và các cơ quan công cộng có liên kết.

Mức lương sinh hoạt năm 2021 được đề xuất dựa trên đường chuẩn nghèo tương đối, phí nhà ở, chi phí giáo dục, chi phí giao thông, chi phí viễn thông và tác động kinh tế của COVID-19, trong số 10.428 won ~ 10.580 won, xem xét tình hình kinh tế khó khăn của lao động động và tỷ lệ tăng mức lương tối thiểu (1,5%), được xác định là 10.540 won.

Đây là mức tăng 1,7% so với mức lương sinh hoạt năm 2020 là 10.364 won.