[水原日报=记者朴卢勋] 经基道以"公平"为基础进行合同审查，为保护劳动者权益和道民安全，今年增加了59亿韩元的预算。
通常人们误认为合同审查是削减既定预算的过程，而这是增加预算的案例，因此引人注目。
经基道22日宣布，从今年1月至10月末，对2,608项共14兆4,491亿韩元规模的合同进行了事前审查，共节省792亿韩元。增加预算为59亿韩元，减少预算为851亿韩元。
合同审查是根据《地方合同法》，地方自治团体发包的工程、用工、物品购买等事业的招标、合同预定价格是否定得过低或过高计算，对原价核算的适当性进行审查、审议的制度。
特别是经基道表示，今年审查重点是仔细检查设计金额中是否适当反映了劳务费，以确保设施管理及清洁用工劳动者、建筑劳动者的适当薪酬。
从具体增加预算的案例来看，经基道在某道路拓宽工程中，将原本按普通工人设计的劳动单价调整为模板木工、混凝土工、园林工等与工种相符的职业，使技术工人能获得适当薪酬，增加了约8,645万韩元的人工费。
某设施电气通信工程中，原本人工费一律减少70%的情况，现已全部100%反映，增加了3亿5,614万韩元。
经基道解释了增加预算的原因，称如果因预算不足而将原价定得过低，可能导致工程质量问题或拖欠工资等风险。
在审查某市本馆窗户更换工程时，将2019年设计时期适用的市场劳动单价调整为2020年招标时期的单价，建筑劳动者的薪酬预算从原来的8,800万韩元增加到9,053万韩元。
某纪念公园清洁维护管理用工中，将原来按2020年上半年单价调整为下半年标准，确保卫生管理员的薪酬。
与此同时，经基道还细致地审查了是否适当反映了保护劳动者权利所需的经费。
经基道对某公共机构建筑管理用工进行了审查，将原设计的15天年假津贴根据2018年7月修改的《劳动基准法》调整为26天，使劳动者能在第一年获得26天的年假津贴保障，增加了约24万韩元的人工费。
还有反映遗漏的退职公제부金费的案例。某设施电气通信工程中增加了444万韩元，某设施厕所改善工程中增加了272万韩元，某地区景观照明设备改善工程中增加了159万韩元。
退职公済부金费是为保护难以获得法定退休金的建筑劳动者而制定的制度，要求事业主根据工作天数比例缴纳公制部金。经基道说明，虽然1亿韩元以上的工程必须强制反映，但许多情况下都被遗漏了。
经基道合同审查负责官马顺兴表示，"合同审查有时被误认为是削减工程费而损害小型建筑企业利益，但其更大的作用是事先防止不正当交易、保护弱势群体。我们将实施任何人都能认同的公平合理的合同审查，努力确保道民的税款用在适当的地方。"
正在加载评论…