Gyeonggi Province Đẩy Mạnh Xây Dựng 'Hệ Thống Tuyển Dụng Thông Minh Tích Hợp cho Lao Động Hợp Đồng'

[Suwon Ilbo=Phóng viên Park No-hun] Tỉnh Gyeonggi sẽ đầu tư tổng cộng 1 tỷ 140 triệu won cùng với Quỹ Việc Làm Gyeonggi như một phần của cải cách quản lý công năm nay để xây dựng 'Hệ thống Tuyển Dụng Thông Minh Tích Hợp cho Lao Động Hợp Đồng'.

Khi hoàn thành xây dựng hệ thống, dự kiến các ứng viên có thể dễ dàng nộp đơn trực tuyến mà không phải gặp khó khăn với việc nộp quá nhiều tài liệu và quy trình tuyển dụng phức tạp, theo hình thức không tiếp xúc trực tiếp.

Theo tỉnh Gyeonggi vào ngày 17, 'Hệ thống Tuyển Dụng Thông Minh Tích Hợp cho Lao Động Hợp Đồng' này là một dự án được triển khai bằng cách chuẩn bị một hệ thống máy tính riêng biệt nhằm tăng cường tiện lợi cho người lao động hợp đồng khi ứng tuyển và nâng cao tính thống nhất trong quy trình tuyển dụng.

Cho đến nay, tỉnh đã thực hiện tuyển dụng lao động hợp đồng thông qua bảng thông báo tuyển dụng trên trang chủ của Tỉnh Gyeonggi và các cơ quan trực thuộc.

Vấn đề là trên một bảng tin có sự trộn lẫn giữa các bài đăng về tuyển dụng, kết quả hợp đơn và thông báo hợp đơn cuối cùng, và để kiểm tra kết quả có được chấp nhận hay không, người ứng tuyển phải tự tìm kiếm các bài đăng liên quan trên trang chủ của từng cơ quan.

Hệ thống này sẽ khắc phục những bất tiện trên. Khi người tìm việc hợp đồng truy cập hệ thống thông qua PC hoặc di động, họ có thể dễ dàng kiểm tra tình trạng ứng tuyển và kết quả hợp đơn của mình thông qua 'Trang Cá Nhân'.

Đặc biệt, vì có thể viết và nộp đơn ứng tuyển trực tiếp trong hệ thống, không cần phải nộp tài liệu đơn ứng tuyển riêng biệt qua đường bưu điện, email hoặc bằng cách đến thăm cơ quan.

Ngoài ra, để đơn giản hóa tài liệu nộp, hệ thống này có chức năng kết nối với 'Dữ Liệu Cá Nhân Công Cộng' - một dịch vụ tích tụ thông tin cá nhân phân tán giữa các cơ quan hành chính mà cá nhân sử dụng.

Khi người nộp đơn chỉ cần điền thông tin nhân sự đơn giản qua hệ thống, người quản lý tuyển dụng có thể trực tiếp xác minh như liệu người đó có cư trú tại tỉnh Gyeonggi hay không mà không cần nộp tài liệu như bản sao sổ hộ khẩu.

Tỉnh dự định mở rộng các tài liệu công cộng có thể xác minh thông qua Dữ Liệu Cá Nhân Công Cộng, do đó dự kiến số tài liệu mà người nộp đơn phải nộp sẽ giảm hơn nữa.

Ngoài ra, hệ thống sẽ tăng cường liên lạc giữa người nộp đơn và người quản lý tuyển dụng thông qua các chức năng Q&A và FAQ, và thông qua chức năng 'Thông Báo Kakao Talk', người nộp đơn có thể biết kết quả hợp đơn hoặc không hợp đơn của mình qua Kakao Talk hoặc tin nhắn.

Tỉnh sẽ bắt đầu xây dựng máy chủ và chạy thử nghiệm từ tháng 6 và dự định vận hành hệ thống chính thức từ tháng 8.

Giám đốc Cục Lao Động Kim Gyou-sik cho biết: "Hệ thống Tuyển Dụng Thông Minh Tích Hợp cho Lao Động Hợp Đồng dự kiến sẽ nâng cao tiện lợi và khả năng tiếp cận việc tìm kiếm việc làm cho lao động hợp đồng" và "Chúng tôi sẽ tiếp tục khám phá các chính sách vì sự tiện lợi của lao động không chính thức để thực hiện 'một thế giới công bằng nơi lao động được tôn trọng'".