京畿道将采用990名时间选择制公务员，至2017年

京畿道决定到2017年创造总计990个时间选择制工作岗位，并要求各市郡和所属公共机构予以配合。

京畿道于18日在京畿道人才开发院召开圆桌会议，道内31个市·郡副团体长和10余家公共机构代表出席，发表了各实局明年主要事业合作方案，内容包括上述措施。

道方表示，为扩大公共就业机会，计划到2017年共采用990名时间选择制公务员，并敦促市郡和所属机构积极配合采用时间选择制职员。

与会者当天召开了时间选择制就业岗位创造业务协约式，就通过公共部门时间选择制岗位创造向民间部门推广，以及实现就业率70%达成目标进行了相互协力的承诺。

根据本次协约，道和31个市郡将从2014年起合力推进时间选择制一般职公务员提前采用、全日制公务员向时间选择制勤务转换、根据地区实际情况改善总额人件费制等工作，共同创造就业机会。

此外，为确保平稳落实，还决定发掘图书馆员、职业咨询师等特定时间段集中且需要专业知识的适合岗位。

时间选择制公务员是指每日工作时间短于通常的8小时，仅需每日工作4小时的一般职公务员。

工作领域包括文件收发和公务车驾驶、图书馆图书整理、保健诊疗所运营、车辆登记、执照发放、福利对象管理、停车查处、自来水使用费抄表、欠税征收、广告物查处、地方议会速记、外语翻译、农机修理、法律·会计咨询等。

京畿道行政第一副知事朴寿英表示："虽然财政状况困难，但希望副团体长和公共机构长都能准确把握道政的整体方向，相互协力，为道民生活质量提升而竭尽全力。"