Suwon市于3日宣布,将在今年11月底前,对全体公务员进行电话应对亲切度评价。
本次电话亲切度评价旨在建立对市民的亲切服务意识,并为寻求改善方案创造契机。
本次评价针对市直属全部门5级及以下职员2,200余人,由专业机构委托实施,评价内容包括接听迅速性、初始问候、倾听态度、应对态度、结束问候等项目。
市政府表示,将根据评价结果制定后续电话应对礼仪教育和实践方案,同时对电话亲切度评价中的优秀部门及公务员进行表彰,并从今年起予以人事加分,强化对优秀者的激励措施。
市政府有关负责人表示:"亲切是所有行政工作的基本,尤其是决定了城市形象的评价标准。""为了建立让市民感动的电话应对礼仪,我们将竭尽全力推进各种施策。"
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