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"新光民愿室、资深人士来了"...水原市、向44个洞传播"新光民愿室"创新行政

2月、5月、9月、11月等每月4次,资深团队长们走访各洞行政福祉中心,分享民愿解决案例资深公务员、民众不满处理委员,共推主民不满解决"定制型服务"
13日,在金谷洞行政福祉中心,资深团队长向金谷洞里长们发表
13日,在金谷洞行政福祉中心,资深团队长向金谷洞里长们发表"新光民愿室"运营成果。(照片=水原市)

[Suwon Ilbo=记者郑准成] 水原特例市新光民愿室资深团队长们将在11月前走访44个洞行政福祉中心,传播创新行政。

2023年4月开设的水原市新光民愿室已成为水原市创新行政的典范,配置在新光民愿室的工作经验20年以上的资深公务员们顺利解决了看起来难以处理的复合民愿问题,获得市民的广泛响应。

这些资深公务员们处理业务边界模糊、主管部门不明确的复合民愿问题,与业务部门沟通协调,避免民愿人奔波于各个部门之间的不便,因此声名远扬。

为此,市政府决定在今年2月、5月、9月、11月等每月4次,派遣资深公务员走访各洞行政福祉中心进行教育,分享新光民愿室及资深公务员的主要运营成果和民愿解决案例,以便将这些资深公务员的经验和能力传播到洞行政福祉中心。

金谷洞里长与新光民愿室资深团队长及相关人士一同出席。(照片=水原市)
金谷洞里长与新光民愿室资深团队长及相关人士一同出席。(照片=水原市)

首次活动在13日于金谷洞行政福祉中心针对里长协议会进行了教育。

本次教育中介绍了资深团队长们解决复杂民愿的案例,包括塔洞火灾受灾家庭支援、城市燃气未供应家庭供应问题解决、断电预告集合商街建筑断电解决、新开发公寓未开放敬老堂开放支援等。

同时,市政府将从今年开始运营"新光民愿室,资深人士来了",由资深公务员和民众不满处理委员共同发掘和解决主民不满,推进定制型服务。

市相关负责人表示,"新光民愿室是超越单纯民愿处理、积极解决主民所面临复合问题的空间",并称"我们将把资深公务员们的经验和能力传播到洞行政福祉中心,帮助主民获得创新行政服务"。

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