李在明京畿道知事："以抑强扶弱的精神工作"

京畿道知事李在明表示，民选第七届京畿道政的核心是公正，并敦促要以抑强扶弱（压制强者、扶助弱者）的精神工作。

李在明知事在5日上午就职后首次月例会议致辞中表示，"给公务员权力的原因是为了让他们在建设公正社会的过程中发挥抑强扶弱的作用"，"制度崩坏的最重要原因在于不公正的差距。抑制这一点是公职人员最大的职责"。

李在明知事进一步表示，"公务员拥有的权力和预算不是我的，而是来自国民的。公务员将自己的权力用于特定人士就是腐败"，"让我们尽可能公正地使用权力和预算，为建设更好的社会而努力"。

这位知事当日用时一个多小时进行了致辞，不仅阐述了自己的道政运营哲学，还对公务员的工作方式提出了建议，并表达了今后的承诺。

这位知事首先提出请求，表示"既然要做的工作，就请先行一小步"，要求采取主动、积极的态度。他特别强调迅速处理简单易办的工作很重要，"对公务员来说可能很简单的工作，但对道民来说却是极其重要的问题。可能是关系到人生的问题。人心是从小处被打动的"，并就工作方式提出了建议。

这位知事还向京畿道公务员承诺，绝不会下达违法指示，将实行可预测的人事任免。

这位知事提出了三项人事运营原则：▲具有方向性，使尽可能多的人受益的道政的人员▲认真履职的人▲具有技术、专业技能等能力的人。随后，他表示下级职位应以工龄为主，上级职位应进行实力竞争，并透露正在考虑为提高职员对道政的理解度而引入员工素养评估的方案。