Thống đốc Nam Kyung-pil: "Sẽ không làm hoen mong muốn của người dân"

Thống đốc Gyeonggi Nam Kyung-pil tỏ quyết tâm sẽ làm hết sức để vận hành chính quyền địa phương sao cho mong muốn của người dân không bị phụng phí.

Thống đốc Nam đã mời 9 công dân Gyeonggi đến phòng làm việc của thống đốc vào ngày 14 và tổ chức thời gian giao tiếp với người dân với chủ đề "Mong muốn đối với Thống đốc năm 2015", nói rằng "Tôi sẽ phản ánh những đề xuất mà bạn đã đưa ra vào chính sách của tỉnh để mong muốn của người dân không biến mất vô ích".

Cuộc tọa đàm hôm nay có sự tham gia của những người dân đến từ các lĩnh vực khác nhau sống tại tỉnh, bao gồm những người chuẩn bị tìm việc làm, mẹ đi làm, nông dân, thương nhân chợ, phụ nữ nhập cư hôn nhân, nữ tài xế xe buýt làng và sinh viên đại học. Họ đã trò chuyện với Thống đốc Nam từ 14h đến 16h trong 2 giờ về những mong muốn đối với Gyeonggi.

Mỗi khi người dân tham dự trình bày đề xuất của mình lần lượt, Thống đốc Nam đã thể hiện sự giao tiếp tích cực bằng cách cảm thông với tình trạng của người dân dựa trên kinh nghiệm của mình và giới thiệu các cam kết liên quan hoặc hướng chính sách sẽ được thúc đẩy trong nhiệm kỳ dân cử thứ 6.

Đặc biệt, sau khi nghe câu chuyện của bà Jeong (Nam Yangju, 37 tuổi, nữ) - một bà mẹ đi làm đang lo lắng về vấn đề chăm sóc trẻ em khi nuôi hai con, và ông Lee (Hwaseong, 47 tuổi, nam) - phụ huynh yêu cầu tăng cường các hoạt động buổi sáng và hoạt động sau giờ học sau khi triển khai đi học sớm hơn 9h, Thống đốc Nam đã giới thiệu về Làng Ttabok mà anh ấy đang thúc đẩy như một cam kết và bày tỏ ý định sẽ nỗ lực vì "Phục hồi cộng đồng", thu hút sự chú ý.

Thống đốc Nam nói: "Tỷ lệ sinh thấp là một vấn đề có cấu trúc xã hội. Ngay cả khi sinh con cũng khó nuôi nên mọi người không sinh, và sau khi kết hôn thì không thể duy trì và phát triển gia đình nên mọi người thậm chí không kết hôn. Tôi sẽ nỗ lực để giải quyết vấn đề này", và giải thích rằng "Nếu cộng đồng được phục hồi, như những người mẹ cha của chúng ta trước đây làm, sẽ có một cộng đồng chăm sóc trẻ em chung trong khu phố. Làng Ttabok là sự kết hợp giữa hỗ trợ chính sách và phục hồi cộng đồng".

Về giáo dục sáng và giáo dục sau giờ học, ông nói: "(Chính sách) cho đến nay được các chính trị gia quyết định với nhau, nhưng Gyeonggi sẽ mời các bậc phụ huynh và quyết định", và "Chúng tôi sẽ điều tra theo nhu cầu và thêm phân tích dữ liệu để tạo ra các chính sách hiệu quả".

Đối với đề xuất cải thiện giao thông công cộng cho đi và về công sở cũng như đi học, Thống đốc Nam giới thiệu chiếc xe buýt "Good Morning" và hứa sẽ tạo ra các chính sách tốt.

Sinh viên Im (Yongin, 23 tuổi, nam) nói: "Tôi học ở các trường ở Seoul và Yongin, và mất 2 giờ để đi từ nhà (Yongin) đến Seoul, nhưng thậm chí từ Yongin đến Yongin cũng mất 1,5 giờ. Số lượng xe buýt liên khu vực đã tăng lên sau vấn đề dành ghế được chỉ định, nhưng những người đi làm và sinh viên vẫn chưa cảm nhận được điều này. Tôi muốn có thêm xe buýt tốc hành ít nhất vào giờ tan sở", ông đề xuất.

Đáp lại, Thống đốc Nam nói: "Ví dụ, tạo một trung tâm chuyển tiếp ở Gwanggyo Dong Suwon, tạo một trung tâm chuyển tiếp ở Shinkal, và xe buýt khởi hành cứ 2-3 phút, đưa bạn đến bất kỳ điểm nào ở Seoul, nơi bạn có thể chuyển sang tàu điện ngầm và xe buýt ngay lập tức. Đó là 'xe buýt Good Morning'", và trả lời: "Tôi ước chính sách hoạt động như một cây gậy thần kỳ, nhưng có nhiều việc cần giải quyết như các vấn đề pháp luật. Tôi sẽ chuẩn bị kỹ lưỡng và tạo ra các chính sách tốt".

Những đề xuất chân thành từ các công dân tham dự, bao gồm cả lời khen ngợi về chính sách của Gyeonggi cũng thu hút sự chú ý.

Ông Kim (Bucheon, 57 tuổi, nam), người đã nhận được sự hỗ trợ từ chính sách hỗ trợ các chợ truyền thống của Gyeonggi, nói: "Được chọn là cửa hàng hàng hiệu nhờ sự hỗ trợ của Gyeonggi, và kể từ đó toàn bộ thị trường của chúng tôi đã thay đổi.

Khi ngày càng có nhiều khách hàng đến thăm các cửa hàng hàng hiệu, những người bán hàng tự nguyện tham gia các cuộc vận động bảo vệ quyền của khách hàng, và thương mại đã bị tàn phá cũng đang hồi sinh.

Sinh viên Im nói: "Tôi phải làm thêm để kiếm học phí và chi phí sinh hoạt, nhưng nếu tôi muốn tìm hiểu sự nghiệp thông qua một chương trình thực tập tốt thì tôi không thể sống bằng 'lương đam mê', và nếu tôi muốn kiếm tiền thì tôi phải làm những công việc không liên quan đến sự nghiệp của mình. Tôi hy vọng rằng ít nhất ở Gyeonggi, sự khác biệt này sẽ biến mất và thuật ngữ khủng khiếp 'lương đam mê' sẽ biến mất".

Bà Han (Suwon, 28 tuổi, nữ), đại diện cho phụ nữ nhập cư hôn nhân, nói: "Con trai tôi được sinh ra và lớn lên ở Hàn Quốc, nhưng khi lớn lên, tình trạng bị cô lập cũng tăng lên. Chính từ "đa văn hóa" bản thân được coi là bị xem thường và phải được giúp đỡ. Tôi hy vọng từ 'gia đình đa văn hóa' sẽ biến mất", câu nói này đã nhận được sự cảm thông từ những người tham dự.

Thống đốc Nam đáp lại: "Khi nghe những lời nói của bạn, tất cả chúng tôi đều cảm thấy xấu hổ. Chúng tôi đã làm chính sách đa văn hóa ở Gyeonggi một cách chăm chỉ và tự hào về công việc, nhưng tôi nhận ra rằng nó có thể là khởi đầu của sự phân biệt. Những người nhập cư nước ngoài mang lại sự đa dạng và sức sống cho đất nước chúng tôi, và chúng tôi nên biết ơn họ".

Bà Seo (Suwon, 24 tuổi, nữ), người tham dự với tư cách là sinh viên chuẩn bị tìm việc, nói: "Khi chuẩn bị tìm việc, tôi nhận thấy rằng việc phát triển các kỹ năng thực tế quan trọng hơn bằng cấp, nhưng rất khó tìm hiểu về các chương trình thực tập trong khi kiếm học phí", và đề xuất Gyeonggi tạo ra các cơ hội trực tiếp hoặc gián tiếp để có trải nghiệm làm việc.

Bà Seo cũng nói: "Tôi đã nhận được nhiều giúp đỡ từ chương trình New Deal thanh niên do Gyeonggi thực hiện và cổng thông tin tuyển dụng Gyeonggi IntoIn, nhưng New Deal thanh niên có ít người được hưởng lợi và IntoIn vẫn chưa được biết đến rộng rãi, điều này thật đáng tiếc. Tôi mong rằng sẽ có nhiều sinh viên đại học có thể tận dụng New Deal thanh niên và IntoIn, vì vậy hãy quảng bá rộng rãi điều đó".

Ông An (Gunpo, 57 tuổi, nam), người đã nghỉ hưu từ công ty làm việc 32 năm và đang tìm việc trong 6 tháng, nói: "Tôi vẫn có sức khỏe để làm việc và có động lực, nhưng tôi không thể tìm được việc vì tuổi tác. Tôi hy vọng rằng Gyeonggi sẽ tạo ra một chương trình để những người về hưu có thể sử dụng kinh nghiệm của họ để làm việc ở nơi khác và hỗ trợ họ", ông đề xuất.

Thống đốc Nam nói: "Có rất nhiều công việc trống ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Gyeonggi. Vấn đề là sự không khớp, nhưng nếu bạn có sức khỏe và ý chí làm việc, bạn chắc chắn sẽ tìm được việc làm", ông khuyến khích.

Khi kết thúc cuộc tọa đàm, Thống đốc Nam nói: "Nếu bạn hỏi tôi chọn một công việc đáng giá nhất kể từ khi trở thành Thống đốc, đó sẽ là 'Hãy gặp Thống đốc' - khi tôi gặp gỡ người dân 2 giờ mỗi tuần để tư vấn các đơn thư. Đôi khi, với những đơn thư không thể giải quyết được, tôi thành thật nói là không thể và bảo họ quay lại cuộc sống hàng ngày. Ngay cả khi không thể giải quyết, khi tôi thấy những người tìm lại chỗ của mình, tôi nghĩ đây chính là giao tiếp và chữa lành", ông nói.