Tỉnh Gyeonggi bố trí chỉ 9 tháng lương công chức trong dự toán chính năm 2027

Tỉnh Gyeonggi, đang gặp khó khăn tài chính, đã quyết định chỉ bố trí 9 tháng lương cho công chức văn phòng trung ương tỉnh trong dự toán chính năm 2027 để ưu tiên đảm bảo vốn chi tiêu cứu trợ kinh tế dân sinh cấp bách.

Theo thông báo của tỉnh Gyeonggi vào ngày 12 và 3 công đoàn lao động tại tỉnh Gyeonggi (Công đoàn Công chức Tỉnh Gyeonggi · Chi nhánh tỉnh Gyeonggi của Công đoàn Công chức Toàn quốc · Công đoàn Công chức Tích hợp Tỉnh Gyeonggi), tỉnh trưởng Choo Mi-ae đã giải thích hướng bố trí dự toán năm tới tại cuộc họp công đoàn diễn ra vào hôm trước và tìm kiếm sự thấu hiểu và hợp tác.

Tỉnh trưởng Choo tuyên bố rằng trong tình hình nguồn lực sẵn có giảm mạnh, bà đã quyết định chỉ ưu tiên bố trí 9 tháng lương cho công chức văn phòng trung ương tỉnh để đáp ứng chi tiêu cứu trợ kinh tế dân sinh gắn liền với đời sống cư dân ưu tiên hàng đầu. Lương 3 tháng (tháng 10-12 năm tới) được loại trừ khỏi dự toán chính có quy mô khoảng 90 tỷ won.

Phạm vi cắt giảm lương lần này chỉ giới hạn ở công chức thuộc văn phòng trung ương tỉnh. Công chức cứu hỏa và nhân viên văn phòng Hội đồng Tỉnh Gyeonggi, những người liên quan đến tranh cãi gần đây về gánh nặng tài chính địa phương và mở rộng hỗ trợ vốn quốc gia, được loại trừ khỏi đối tượng cắt giảm và lương được bố trí theo bình thường. Mục đích là duy trì tinh thần của lực lượng an toàn tại hiện trường và ngăn chặn khoảng trống an toàn tại hiện trường cứu trợ dân sinh.

Thay vì cắt giảm lương tạm thời, chi phí phúc lợi nhân viên như chi phí khám sức khỏe và điểm thưởng phúc lợi sẽ duy trì ở mức năm nay. Một quan chức công đoàn tỉnh cho biết: "Tỉnh trưởng Choo đã hứa phản ánh đầy đủ lương thông qua dự toán bổ sung, và công đoàn cũng không đưa ra bất kỳ phản đối nào từ góc độ lợi ích chung nhằm vượt qua khủng hoảng dân sinh."

Nguồn lực sẵn có của tỉnh Gyeonggi trong năm tới là 1,65 triệu tỷ won, giảm khoảng 2 triệu tỷ won so với năm nay. Tỉnh đang phối hợp các phương án phát hành trái phiếu địa phương và vay từ các quỹ khác nhau cho đến phút chót, kế hoạch trình dự toán chính thức lên Hội đồng Tỉnh vào ngày 13 này, quá hạn pháp lệ (11 tháng 11) hai ngày.

Phát ngôn viên Gyeonggi Hong Eun-gwang phát hành tuyên bố hôm nay: "Bố trí lương công chức chỉ 9 tháng là một quyết định cấp bách nhằm bảo vệ đời sống cư dân trong tình hình khủng hoảng tài chính và là dự toán 'chiến lược cứu trợ dân sinh' ưu tiên cấp vốn cho dân sinh, an toàn tính mạng và bảo vệ các nhóm yếu thế." Ông tiếp tục: "Chúng tôi sẽ tối đa hóa các nguồn lực sẵn có thông qua tiền gửi quỹ, phát hành trái phiếu địa phương và cơ cấu lại chi tiêu để tập trung đầu tư vào dự toán cứu trợ dân sinh, đồng thời kế hoạch phản ánh lương không bố trí vào dự toán bổ sung lần 1 năm tới thông qua cải cách chính sách thuế địa phương và đảm bảo vốn quốc gia."

Trong khi đó, Thành phố Tự trị Đặc biệt Sejong, nơi đèn cảnh báo thiếu thu nhập trưởng đã bật sáng, cũng quyết định không phản ánh 3 tháng lương công chức trong dự toán chính năm tới và đảm bảo nó thông qua dự toán bổ sung, v.v., và phương pháp 'ưu tiên dân sinh · bố trí lương dự toán bổ sung' đang lan rộng trên toàn thể các cơ quan tự trị địa phương.