# 경기도, 내년 본예산에 공무원 인건비 9개월분만 편성

> 재정 비상상황에 긴급 민생 사업비 우선 배정
> 미편성 3개월분 900억 원 내년 1차 추경 반영
> 소방직 인건비는 전액 편성…추 지사 노조에 이해 구해

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- 기자: 최승호 기자
- 발행: 2026-11-12T12:05:47+09:00 · 수정: 2026-11-12T12:28:53+09:00
- 섹션: 행정
- 원문(캐노니컬): https://news-s.kr/news/articleView.html?idxno=L261112120123d29f
- 인용 표기: 뉴스S, “경기도, 내년 본예산에 공무원 인건비 9개월분만 편성”, 2026-11-12, https://news-s.kr/news/articleView.html?idxno=L261112120123d29f

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(사진: 추미애 경기도지사가 경기도청 3개 공무원노조 대표와 간담회 이후 기념 촬영을 하고 있다.)

(사진: 추미애 경기도지사가 경기도청 3개 공무원노조 대표와 간담회 이후 기념 촬영을 하고 있다. /경기도 제공)

재정난을 겪는 경기도가 시급한 민생 사업비를 우선 확보하기 위해 2027년도 본예산안에 도 본청 공무원의 인건비를 9개월치만 반영하기로 했다.

12일 경기도와 도청 3개 노동조합(경기도청공무원노조·전국공무원노조 경기도청지부·경기도통합공무원노조)에 따르면 추미애 경기도지사는 전날 열린 노조 간담회에서 이 같은 내년도 예산안 편성 방향을 설명하고 양해와 협조를 구했다.

추 지사는 가용재원이 급감한 상황에서 도민의 삶과 직결된 민생 사업비를 최우선으로 충당하기 위해 본청 공무원 인건비를 9개월치만 우선 반영하기로 결정했다고 밝혔다. 본예산에서 제외된 내년 10~12월 3개월치 인건비는 약 900억 원 규모다.

이번 인건비 축소 편성 대상은 도 본청 소속 공무원으로 한정된다. 최근 지방 재정 부담과 국비 지원 확대를 둘러싸고 논란이 일었던 소방 공무원과 경기도의회 사무처 직원은 감축 대상에서 제외돼 인건비 전액이 정상 편성됐다. 현장 안전 인력의 사기를 유지해 민생 현장의 안전 공백을 막겠다는 취지다.

인건비를 한시적으로 줄이는 대신 건강검진비와 복지포인트 등 직원 후생복지 사업비는 올해 수준을 유지하기로 했다. 도청 노조 관계자는 "추 지사가 추경을 통한 인건비 전액 반영을 약속했고, 노조 역시 민생 위기 극복이라는 대승적 차원에서 별다른 이의를 제기하지 않았다"고 전했다.

경기도의 내년도 가용재원은 1조 6,500억 원으로 올해와 비교해 약 2조 원 급감했다. 도는 지방채 발행과 각종 기금 차입 방안을 막바지까지 조율하느라 법정 제출 기한(11월 11일)을 이틀 넘긴 오는 13일 도의회에 예산안을 공식 제출할 예정이다.

홍은광 경기도 대변인은 이날 입장을 내고 "공무원 인건비를 9개월분만 편성한 것은 재정위기 상황에서 도민의 삶을 지키기 위한 절박한 결정이자 생명·안전·취약계층 예산을 최우선 배정한 '민생 배수진' 예산"이라고 설명했다. 이어 "기금 예치금과 지방채 발행, 세출 구조조정 등 가용자원을 최대 확보해 민생 예산에 집중 투입하고, 미편성된 인건비는 지방세제 개편 및 국비 확보 등을 거쳐 내년 1차 추경에 반영할 계획"이라고 밝혔다.

한편 세수 부족 경고등이 켜진 세종특별자치시 역시 내년도 본예산안에 공무원 인건비 3개월치를 미반영하고 추경을 통해 확보하기로 하는 등 지방자치단체 전반으로 '민생 우선·인건비 추경 편성' 방식이 확산하는 양상이다.

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