Tỉnh Gyeonggi tuyển dụng 127 nhân viên từ 24 tổ chức công cộng trực thuộc qua kỳ tuyển dụng thống nhất lần thứ 2

[Suwon Ilbo=Ký giả Park No-hun] Tỉnh Gyeonggi sẽ tiến hành kỳ tuyển dụng thống nhất lần thứ 2 năm 2023 để tuyển dụng 127 nhân viên từ 24 tổ chức công cộng trực thuộc tỉnh.

Theo thông báo của tỉnh vào ngày 11, số lượng nhân viên tuyển dụng theo từng tổ chức là ▲Công ty Nhà ở và Phát triển Đô thị Gyeonggi 13 người ▲Công ty Cảng Pyeongtaek Gyeonggi 7 người ▲Công ty Du lịch Gyeonggi 7 người ▲Công ty Giao thông Gyeonggi 1 người ▲Viện Nghiên cứu Gyeonggi 14 người ▲Quỹ Bảo đảm Tín dụng Gyeonggi 10 người ▲Quỹ Văn hóa Gyeonggi 13 người ▲Viện Khuyến thúc Kinh tế và Khoa học Gyeonggi 9 người ▲Công viên Công nghệ Gyeonggi 2 người ▲Quỹ Gốm sứ Hàn Quốc 2 người ▲Quỹ Quản lý Sân vận động World Cup Suwon tỉnh Gyeonggi 3 người ▲Trung tâm Rèn luyện Thanh niên tỉnh Gyeonggi 1 người ▲Viện Khuyến thúc Nội dung Gyeonggi 3 người ▲Trung tâm Nghệ thuật Gyeonggi 3 người ▲Quỹ Phụ nữ và Gia đình tỉnh Gyeonggi 1 người ▲Viện Khuyến thúc Nông–Thủy sản tỉnh Gyeonggi 3 người ▲Viện Y tế tỉnh Gyeonggi 3 người ▲Quỹ Phúc lợi Gyeonggi 2 người ▲Viện Khuyến thúc Giáo dục Thường xuyên tỉnh Gyeonggi 4 người ▲Quỹ Việc làm tỉnh Gyeonggi 10 người ▲Viện Khuyến thúc Thị trường và Phố thương mại tỉnh Gyeonggi 3 người ▲Viện Dịch vụ Xã hội tỉnh Gyeonggi 10 người ▲Viện Khuyến thúc Môi trường và Năng lượng Gyeonggi 1 người ▲Công ty Cổ phần Gyeonggi Hàn Quốc 2 người.

Từ kỳ tuyển dụng này, theo 'Kế hoạch cơ bản vận hành tổ chức công cộng tỉnh Gyeonggi kỳ dân bầu lần thứ 8' công bố ngày 19 tháng trước, 8 danh mục tuyển dụng người khuyết tật sẽ được miễn thi đánh giá năng lực cơ bản công việc (NCS).

Ngoài ra, 'Hệ thống định mức tuyển dụng riêng cho nghỉ phép nuôi con' sẽ được thực hiện, trong đó nhân viên thay thế nghỉ phép nuôi con được tuyển dụng làm nhân viên chính thức thay vì hợp đồng thời hạn.

Thông qua chế độ này, 28 nhân viên chính thức sẽ được tuyển dụng thêm tại 9 tổ chức bao gồm Quỹ Bảo đảm Tín dụng Gyeonggi.

Trong khi đó, tỉnh Gyeonggi đã đặt chính sách quy định lịch tuyển dụng thống nhất vào tháng 3 và tháng 9 hàng năm để tăng khả năng dự đoán cho các thí sinh.

Theo đó, kỳ thi viết năm nay trong nửa cuối năm dự kiến sẽ được tiến hành vào ngày 16 tháng 9.

Nhận đơn xin việc sẽ được tiến hành từ ngày 23 tới cuối tháng này bằng cách truy cập trang web tuyển dụng thống nhất tổ chức công cộng tỉnh Gyeonggi (gg.saramin.co.kr) rồi di chuyển đến trang web tuyển dụng của từng tổ chức để thực hiện riêng từng trường hợp.

Kỳ tuyển dụng thống nhất của các tổ chức công cộng tỉnh Gyeonggi được triển khai từ năm 2015 để đảm bảo tuyển dụng minh bạch, công bằng và cơ hội thi cử bình đẳng.

Kỳ tuyển dụng nửa đầu năm trước có 139 người được tuyển dụng với 4.743 người ứng tuyển, cho thấy tỷ lệ cạnh tranh khoảng 34 so 1.

Tỉnh Gyeonggi có chính sách liên tục tạo việc làm chất lượng cao để mở rộng việc làm cho người khuyết tật, thu hút nhân tài xuất sắc nhằm mang lại sự đổi mới và sinh động cho tổ chức.

Chi tiết về danh mục tuyển dụng theo từng tổ chức, môn thi và các thông tin khác có thể xem tại trang web tuyển dụng thống nhất tổ chức công cộng tỉnh Gyeonggi (gg.saramin.co.kr, mở cửa lúc 17:00 ngày 11) và trang web của từng tổ chức.