Tỉnh Gyeonggi tuyển dụng lần thứ 2 cho chương trình "Hỗ trợ tìm việc làm Gyeonggi Youth Job Matchup 2021"

[Suwon Ilbo=Phóng viên Park No-hun] Tỉnh Gyeonggi cho biết vào ngày 9 rằng đang tuyển dụng những người tham gia lần thứ 2 cho chương trình "Hỗ trợ tìm việc làm Gyeonggi Youth Job Matchup" nhằm giúp thanh niên tích lũy kinh nghiệm làm việc và chuyển đổi sang vị trí nhân viên chính thức.

Chương trình này là sáng kiến được giới thiệu lần đầu tiên trong năm 2021 bởi Tỉnh Gyeonggi, thời kỳ nhân dân lựa chọn thứ 7, nhằm khớp nối những người tìm việc trẻ tuổi với các công ty doanh nghiệp nhỏ và vừa hàng đầu để khuyến khích công nhân trẻ làm việc lâu dài và cải thiện hiện tượng không phù hợp việc làm.

Trong đợt tuyển dụng lần đầu tiên vào tháng 6, tổng cộng 30 thanh niên trong tỉnh đã được khớp nối với 16 công ty doanh nghiệp nhỏ và vừa hàng đầu trong các lĩnh vực CNTT, điện, điện tử, văn phòng, quản lý chất lượng và kinh doanh, sau khi tham gia giáo dục thích ứng với môi trường công ty, họ đã được phân công vào các cơ sở kinh doanh vào ngày 1 tháng 7 và đang làm việc.

Trong đợt tuyển dụng lần thứ 2 này, mục tiêu là khớp nối 60 người, tăng gấp đôi so với lần đầu tiên.

Ngoài ra, nó có kế hoạch mở rộng phạm vi lựa chọn bằng cách cho phép 25 công ty bổ sung tham gia ngoài những công ty được tuyển dụng trong lần đầu tiên.

Để thực hiện điều này, kết quả tuyển dụng các công ty tham gia vào đầu tháng 7 năm nay cho thấy tổng cộng 132 công ty đã nộp đơn, và sau khi đánh giá định lượng 8 tiêu chí bao gồm trung bình số lao động, tỷ lệ rời đi, mức lương hàng năm, sự tồn tại của chế độ phúc lợi, v.v., đã thực hiện kiểm tra thực địa cho 30 công ty xếp hạng cao nhất.

Sau đó, dựa trên điểm số tổng hợp từ đánh giá định lượng và định tính, 25 công ty đã được chọn cuối cùng là công ty tham gia bổ sung, bao gồm J.Seop Inc. (công ty mỹ phẩm), Mother Care Inc. (nhà sản xuất đồ dùng trẻ em), A-Tech (công ty chuyên về CNTT công cộng), FST (nhà sản xuất thiết bị sản xuất bán dẫn), Thinkware (nhà sản xuất camera hành trình iNavi và thiết bị định vị), v.v.

Tỉnh đang nhận đơn đăng ký từ ngày 9 tháng 8 đến ngày 22 tháng 8 từ những người tìm việc thanh niên chưa có việc làm từ 18 tuổi đến dưới 39 tuổi trong tỉnh, những người có mong muốn tích lũy kinh nghiệm làm việc và tìm việc làm tại các công ty này, thông qua nền tảng khớp nối tuyển dụng-tìm việc trực tuyến "Saramin (saramin.co.kr)".

Như trong đợt tuyển dụng lần đầu tiên, vì đối tượng là những người chưa có việc làm sau khi tốt nghiệp, những sinh viên đại học (sau đại học) đang học hoặc tạm dừng học, những sinh viên sắp tốt nghiệp bị loại trừ.

Những người có ý định tái cấp dụng tại cùng một cơ sở kinh doanh trong vòng 6 tháng cũng bị loại trừ.

Khi những người tham gia nộp đơn qua internet cho công ty mong muốn (có thể nộp đơn nhiều lần), công ty sẽ thông báo lịch phỏng vấn cho những người tham gia và tiến hành phỏng vấn.

Tỉnh sẽ hỗ trợ mức lương ở mức lương sinh hoạt Gyeonggi 2021 (10.540 won tính theo giờ) trong suốt 3 tháng thực tập của những người tham gia.

Sau khi hoàn thành công việc thực tập, nếu những người tham gia được tuyển dụng làm nhân viên chính thức theo đánh giá của công ty, họ sẽ nhận được tiền lương theo mức lương hàng năm của từng công ty.

Một quan chức của tỉnh cho biết: "Chương trình này nhằm mục đích đưa hoạt lực mới vào thị trường việc làm bị đóng băng bởi COVID-19", "Chúng tôi sẽ thúc đẩy chương trình này sao cho có thể tuyển dụng 70% trở lên những thanh niên tham gia làm nhân viên chính thức thông qua các chính sách hỗ trợ đa dạng".

Để biết thêm chi tiết về việc tuyển dụng, bạn có thể kiểm tra thông qua Cổng thông tin Gyeonggi Youth trực tuyến (youth.gg.go.kr), Job ABA (jobaba.net), Saramin (saramin.co.kr) hoặc liên hệ với Quỹ Việc làm Gyeonggi (031-270-9892, 9968).