Công chức Suwon cam kết 'xây dựng văn hóa công vụ bình đẳng giới'

[Suwon Ilbo=Phóng viên Jung Jun-sung] Tất cả công chức của thành phố Suwon đã cam kết thực hiện 'xây dựng văn hóa công vụ bình đẳng giới'.

Thành phố đã tổ chức sự kiện 'cam kết thực hiện xây dựng văn hóa công vụ bình đẳng giới' tại 'hội nghị mở rộng cấp quản lý tháng 8' được tiến hành theo hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến tại phòng hội thảo chính của Tòa thành phố vào ngày 29.

Thị trưởng Yom Tae-young, Phó Thị trưởng Thứ nhất Cho Cheong-shik và các cán bộ quản lý khác đã cam kết thực hiện trực tiếp tại hiện trường, trong khi các công chức khác tham gia trực tuyến.

Tại sự kiện này, Thị trưởng Yom và các cán bộ quản lý đã cầm các biểu ngữ ghi dòng chữ ▲xây dựng văn hóa công vụ bình đẳng giới ▲sử dụng ngôn ngữ tôn trọng lẫn nhau ▲ca ngợi kỹ năng chứ không phải ngoại hình ▲cơ hội bình đẳng, đối xử bình đẳng ▲bảo đảm cân bằng công việc-cuộc sống ▲tuyệt đối không với qu騷rối tình dục và bạo lực tình dục.

Thành phố đã tiến hành 'đánh giá tác động riêng theo giới tính đối với văn hóa công vụ Suwon' dựa trên kết quả khảo sát công chức và phân tích nhóm tập trung vào tháng 4 năm ngoái, và khi kết quả cho thấy 'có sự chênh lệch ý thức bình đẳng giới theo giới tính và độ tuổi', thành phố đã thiết lập 'nhiệm vụ thực hiện để xây dựng văn hóa công vụ bình đẳng giới' và đang tích cực nỗ lực xây dựng văn hóa công vụ bình đẳng giới.

Các nhiệm vụ thực hiện bao gồm ▲chúng ta hãy sử dụng ngôn ngữ tôn trọng lẫn nhau ▲chúng ta hãy ca ngợi kỹ năng chứ không phải ngoại hình ▲chúng ta cung cấp cơ hội bình đẳng và đối xử bình đẳng ▲chúng ta bảo đảm cân bằng công việc-cuộc sống ▲chúng ta nỗ lực hết sức để loại trừ quấy rối tình dục và bạo lực tình dục.

Thành phố dự kiến sẽ triển khai 'cam kết và chiến dịch thực hiện xây dựng văn hóa công vụ bình đẳng giới' từng phòng ban cho đến tháng 12. Ngoài ra, thành phố sẽ tiến hành 'giáo dục phòng chống bốn loại bạo lực (quấy rối tình dục, bạo lực tình dục, bạo lực gia đình và mại dâm)' và 'giáo dục nâng cao độ nhạy cảm giới' cho toàn bộ công chức kể cả cán bộ công vụ cấp cao, và dự tính sẽ nâng cao văn hóa tổ chức bình đẳng giới tại các cơ sở con của thành phố và các cơ quan hợp tác.