Suwon公职人员誓言"营造性别平等的公职文化"

[Suwon Ilbo=记者郑俊成] Suwon市全体公职人员誓言要践行"营造性别平等公职文化"。

该市于29日在市厅中会议室以线下·线上相结合的方式进行了"8月扩大干部会议"，举办了"营造性别平等公职文化实践誓言"活动。

Suwon市长盐泰英、第一副市长赵清植等干部公务员现场表示了实践誓言，其他公职人员通过在线方式参与。

在此次活动中，盐市长等干部公务员手持写有以下内容的标语牌：▲营造性别平等公职文化 ▲使用尊重他人的语言 ▲表扬能力而非外貌 ▲平等的机会 平等的待遇 ▲保障工作与生活的平衡 ▲性骚扰·性暴力 OUT（拒绝）。

该市在基于今年4月对公职人员的问卷调查·焦点小组访谈分析结果的"Suwon市公职文化特定性别影响评估"中发现"存在按性别·年龄的性别平等意识差异"，随后制定了"为营造性别平等公职文化的实践课题"，并积极推进营造性别平等公职文化的工作。

实践课题包括：▲使用相互尊重的语言 ▲表扬能力而非外貌 ▲平等的机会 平等的待遇 ▲保障工作与生活的平衡 ▲为拒绝性骚扰·性暴力而努力等。

该市计划到12月在各部门开展"营造性别平等公职文化实践决心·宣传活动"。此外，还将对包括高级公职人员在内的全体公职人员实施"四类暴力（性骚扰·性交易·性暴力·家庭暴力）预防教育"和"提升性别敏感性教育"，并计划向市属机构·合作机构推广性别平等的组织文化。