Thành phố Dongducheon cải thiện các quy định công vụ bất hợp lý và loại bỏ những hành tư sai lạc

Thành phố Dongducheon (Thị trưởng Oh Se-chang) tuyên bố sẽ cải thiện các quy định công vụ bất hợp lý và loại bỏ những hành tư và hành động sai lạc nhằm tăng tinh thần công chức thông qua giao tiếp và sự đồng cảm trong tổ chức, đồng thời tạo dựng một nền văn hóa tổ chức trong sáng và lành mạnh thông qua thực hiện công vụ công bằng.

Chính sách của thành phố là tìm kiếm sự thay đổi tổ chức dần dần thông qua theo dõi liên tục bằng cách thu thập ý kiến của nhân viên về các trường hợp làm giảm hiệu quả công vụ do hành vi xử lý công vụ kém hiệu quả và những hành tư sai lạc đã ẩn trong tổ chức, lựa chọn những nhiệm vụ cần được cải thiện, triển khai chiến dịch và tiến hành đào tạo nhân viên, khuyến khích các nỗ lực cải thiện tự nguyện.

Thành phố Dongducheon sẽ tiến hành khảo sát toàn bộ nhân viên cho đến ngày 4 tháng 8, các lĩnh vực cải thiện quy định công vụ sẽ được xử lý bởi các bộ phận chủ quản, các trường hợp hành tư sai lạc sẽ được lựa chọn là nhiệm vụ "Hành tư được loại bỏ tập trung trong tháng này" để triển khai từ tháng 9, và tiến hành kiểm tra tình trạng thực hiện vào tháng 12 để chuẩn bị các phương án cải thiện những vấn đề còn thiếu sót.

Ngoài ra, thành phố sẽ vận hành "Cảng mở về cải cách quy định và cải thiện hành tư" như một cửa hàng mở để phát hiện và truyền bá những trường hợp có ảnh hưởng đến sự phát triển tổ chức và nền văn hóa tổ chức trong sáng từ ý kiến đa dạng của nhân viên, cũng như các biện pháp tăng tinh thần công chức.

Thị trưởng Dongducheon Oh Se-chang cho biết: "Khi thời đại thay đổi trong xã hội công vụ, việc phát hiện và cải thiện những xung đột giữa văn hóa cũ và mới xuất hiện, những vấn đề mà ai cũng cảm thông nhưng không thể tự giải quyết sẽ tạo cơ hội tiến thêm một bước hướng tới hành chính mở vì cư dân bằng cách tạo dựng một xã hội công vụ sôi động và trưởng thành."