永通区于10日为全体员工举办绩效管理能力提升培训,旨在提高水原市的愿景达成和绩效管理能力。培训在区厅大会议室举行。
本次培训由韩国行政研究院社会调查中心特邀研究委员林尚圭主讲,主题为"绩效管理的理解与绩效改善方案",讲座历时约2小时。
绩效管理是指制定组织的使命·愿景、战略目标、绩效目标及绩效指标,从效率性、有效性等角度对执行过程和结果进行绩效评估并反馈,从而最大化政策绩效的一系列活动。
主讲人林研究员强调了公务员积极关注和努力的必要性。
参加培训的一名职员表示:"这次讲座让我有机会学习绩效管理的必要性,以及如何在实施工作时有效地取得绩效,是一次很有收获的时间。"
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