水原市于26日在京畿道家庭女性研究院为47名6级以下女性公职者进行了教练式领导力(Coaching Leadership)培训。
本次培训是作为民选第5任期承诺事业——性别主流化基础强化事业的一部分,旨在针对当前社会对女性公职者作为社会领导者发挥能力的要求,主动做出回应。
本次培训中,女性公职者们从京畿道家庭女性研究院教育咨询部部长金善姬、新一体验中心中央支援总部部长尹英淑、领导力多样性中心所长朱希振、大邱网络大学教授沈英燮等4位讲师处学到了作为社会领导者所需的核心能力、不同情景下多样化的教练式技能,以及个人与组织幸福成长的经验。
通过本次培训,女性公职者们将提升女性领导者的领导力、推进顺畅沟通,并通过维持理想的人际关系来提高组织内的信任。
市福利女性局长崔熙顺表示:"通过本次培训,我们期待女性公职者们作为引领未来全球社会的女性领导者,培养知识能力和专业性,在建设以市民为中心的'人文友好的休闲城市水原'中发挥重要作用。"
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