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2026年上半年水原市最优秀积极行政是"27年失修通学路改善"

水原市举办2026年上半年积极行政优秀事例竞赛选定优秀事例5件,协作机构优秀事例2件
副市长金贤洙(前排右5)与参加者们誓言实践积极行政。(照片=水原市)
副市长金贤洙(前排右5)与参加者们誓言实践积极行政。(照片=水原市)

[水原Ilbo=记者郑准成] 2026年上半年水原特例市最优秀积极行政被选定为"27年失修通学路,打破既有框架,确保儿童安全"项目。

市政府于16日在市政府中会议室举办了"2026年上半年水原市积极行政优秀事例竞赛"。

在专家和公务员参与的一级预选审查和在线人气投票得分相加后,选定进入决赛的事例,经过积极行政委员会的二级决赛审查,选定了水原市优秀事例5件和协作机构优秀事例2件。

最优秀奖选定为创新民愿课的"27年失修通学路,打破既有框架,确保儿童安全"项目。长期未解决的通学路问题与新光民愿室资深负责人积极改善,营造了学生安全行走环境,获得高度评价。

优秀奖为权选区保健所的"从学校前电子烟暴露防护到烟草管制强化,从青少年日常生活中消除电子烟",鼓励奖为老年福祉课的"访问零(ZERO!)不便 零(ZERO!)老年人免费供餐资格确认程序简化"项目分别获选。

努力奖选定了家庭政策课的"育儿初心者也能成为育儿一号讲师的水原育儿爸爸们"和大众交通课的"突破规制壁垒,将3年缩短为1年,未来取决于此——水原市自动驾驶'新光DRT(DRT)'示范模型构建"共2件。

协作机构部门最优秀奖由水原文化财团的"12万韩元制造30万浏览量!用SNS短视频拯救观光设施"获得,优秀奖由(财团)水原会议中心的"MICE(MICE)就业之花绽放!就业难?我用工作经验来解决!"项目获奖。

市政府将向被选定为积极行政优秀事例的部门颁发奖金。奖金为最优秀250万韩元,优秀100万韩元,鼓励70万韩元,努力40万韩元。协作机构将获得市长表彰。

积极行政优秀公务员将获得绩效奖金最高等级、实绩加分、表彰、褒奖休假等多种激励。

市政府相关人士表示,"打破惯例并站在市民立场上积极推进业务的努力转化为宝贵成果",并表示"将在公职社会全面推广积极行政文化,提供市民能够切身感受的行政服务"。

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