京畿道推行2024年下半年局长及附属机构负责人人事任命

[Suwon Ilbo=记者 Kim Gapdong] 京畿道于5日对2024年下半年17名局长及附属机构负责人进行了人事任命。

京畿道将此次人事安排的特点概括为：优先应对华城火灾事故后续事项、选拔表现优异者及女性干部等。

首先，按照道知事Kim Dong-yeon关于优先应对华城工厂火灾事故后续事项的指示，京畿道在此次人事中引入了预告制。

针对与华城工厂火灾事故后续处理相关的安全管理室主任、福祉局局长及相关后续职位，这是一种预告人事安排，旨在让现任者能够带着责任感完成善后工作，并提前公布后续任免事项。

根据此安排，预告了文化体育观光局局长Lee Jong-don晋升为安全管理室主任，福祉局局长Huh Seung-beom晋升为经济投资室主任。同时预告了现任安全管理室主任Kim Neung-sik调任为安阳副市长，现任社会创新经济科科长Kim Ha-na晋升为福祉局局长。

其次，在维持现有稳定性的基础上，选拔具有优异表现、能力和专业性的人员进行晋升，优化重点现案职位的配置。

据此，因通过推进360度照护事业等多项福祉政策取得成果而获得认可的福祉政策科科长Nam Sang-eun被晋升到交通局局长职位；因出色完成伴侣宠物公园创建和促进流浪动物领养工作的宠物科科长Park Yeon-kyung被晋升为社会经济局局长；因积极推进半导体产业集群建设的半导体产业科科长Song Eun-sil被晋升为京畿北部特别自治道推进团团长。

此外，此次人事任命中，3名女性干部(Park Yeon-kyung、Kim Ha-na、Song Eun-sil)晋升为局长，使得一般职国장(24名)中女性比例从原有的17%增加到30%(7名)。

另外，根据18日的组织改编，新设立的国际合作局局长任命现任终身教育局局长Park Geun-gyun，未来终身教育局局长任命现任京畿北部特别自治道推进团团长Kang Hyun-seok进行转任。