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京畿道进行室局长及副市长定期人事任命

以成果和能力为中心,向主要工作岗位进行破格提拔升职8名(1级1名、2级1名、3级6名),调任7名
京畿道政府办公楼全景。(照片=京畿道)
京畿道政府办公楼全景。(照片=京畿道)

[水原日报=朴铬勋记者] 京畿道于28日宣布进行定于2024年1月1日生效的室局长以上高管定期人事任命。

本次人事任命适用了民选第8届政府一直强调的以成果和能力为中心的人事运营方针,打破了论资排辈和职系划分的惯例,进行了破格提拔,向主要工作岗位进行前进式配置。

任命平泽副市长崔元容为京畿经济自由区厅长(1级),任命福祉局长金能植为安全管理室长(2级)。

3级室局长级调任7名人员:文化体育观光局长李종돈局长、农水产生命科学局长공정식局长等;破格提拔升职4名人员:政策企划官崔慧敏数字创新课长、城市再生推进团长郑종国住宅政策课长、平生教育局长朴근均国际经济协力课长、京畿北部特别自治道推进团长强현석人事课长。北部厅方面,조장석企划预算担当官也入选升职人员名单。

特别是在此次国长级任职中,保健环境研究院院长首次被指定为公开招聘岗位,通过公开面试程序选拔北部支援长权보연为适任人选。

同时,为加强与市郡的合作体系,实现共同发展,大量输送优秀人才担任市郡副市长。

任命2级副市长:△华城副市长손임성 △南杨州副市长홍지선 △平泽副市长임종철 △坡州副市长김진기(留任,2级人员)△金浦副市长김규식(2级人员)。

任命3级副市长:△广明副市长정순욱 △军浦副市长안동광 △利川副市长엄진섭 △东豆川副市长임경숙 △果川副市长심영린 △加平副郡守박노극。

道政府相关人士表示:"本次人事任命大胆打破了优先考虑论资排辈的人事惯例,将个人能力和成果作为最优先考虑因素。" "我们期待这些高管人才在民选第8届政府第3年之际,稳健推进道政的重点事业。"

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