金东连："认识的转变，用新文化解决育儿问题"

[Suwon Ilbo=记者朴诺勋] 京畿道知事金东连就人口问题表示，"将其视为整个道政的工作，而非特定部门的工作"。

特别是，他承诺京畿道将在育儿问题上走在前列。

据14日金东连知事的SNS，金知事表示，"11日是世界人口日。人口问题不应该只交给特定部门处理，而应该作为整个道政的工作来对待"，并说"我将努力创建一个能够消除对未来的不安、提供更多机会、机会更加均等的京畿道"。

他进一步表示，"我认为和这些努力一样重要的是'认识的转变'或'新文化'"，并说"我们也在探索方法，使休产假回来的员工不仅不受不利对待，而且在不违反规定的前提下反而能获得好处"，将育儿问题作为讨论的话题。

金知事还回忆起与育儿父亲组织"京畿道爸爸加油！"的参与者们会面的情况，表示"如果育儿负担集中在女性身上的文化保持不变，任何政策都将徒劳无功"，并强调"京畿道也将在创造各种认识转变的努力中走在最前列"。

以下是金东连京畿道知事SNS全文。

<认识的转变，京畿道也将走在前列>
11日是世界人口日。参加人口日活动后，今天我又参加了京畿道人口政策研讨会。
人口问题不应该只交给特定部门处理，而应该作为整个道政的工作来对待。此外，我将努力创建一个能够消除对未来的不安、提供更多机会、机会更加均等的京畿道。
我认为和这些努力一样重要的是'认识的转变'或'新文化'。
最近每当有空闲时，我就去各楼层办公室拜访并见面道厅工作人员。每次都想对即将休产假的员工特别鼓励。我们也在探索方法，使休产假回来的员工不仅不受不利对待，而且在不违反规定的前提下反而能获得好处。
不仅在职场，家庭内也需要认识的转变。在人口日活动中，我也见到了育儿父亲组织"京畿道爸爸加油！"项目的参与者们。如果育儿负担集中在女性身上的文化保持不变，任何政策都将徒劳无功。
道政部门在人口政策上竭尽全力是理所应当的。更进一步，京畿道也将在创造各种认识转变的努力中走在最前列。