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Suwon市廉政度评级,连续2年获得县级市最高等级

国民权益委员会"2021年度公共机构廉政度评价"中获评优秀等级(第2等级)综合廉政度8.22分...高于县级市基层自治团体平均分0.26分
Suwon市政府大楼全景。(照片=Suwon市)
Suwon市政府大楼全景。(照片=Suwon市)

[Suwon Ilbo=记者正准城] Suwon市9日宣布,在国民权益委员会主办的"2021年度公共机构廉政度评价"中,继去年之后再次获得"优秀等级"第2等级,连续2年被评为县级市基层自治团体中的最高等级。

本次评价中,全国75个市中没有地方自治团体获得综合廉政度第1等级,因此第2等级为最高等级。

去年获得第2等级最高等级(不存在第1等级地方自治团体)的Suwon市,取得了"连续2年廉政度最高等级"的成绩。

Suwon市的综合廉政度为8.22分(满分10分),高于县级市基层自治团体平均值(7.96分)0.26分。外部廉政度为8.54分(第2等级),较前一年(8.51分)上升0.03分;内部廉政度为7.42分(第3等级),较前一年(7.57分)下降0.15分。

国民权益委员会根据内外部廉政度问卷调查结果和腐败事件发生情况等因素来计算公共机构廉政度。

本次评价中,Suwon市内部廉政度测量领域中的"人事业务廉政度"(9.23分)相比前一年(8.54分)上升0.69分。

在针对外部民众的问卷调查中,关于"向(Suwon市公职人员)提供金钱、招待或方便的经历"完全没有收到肯定回答,因此外部廉政度领域中的"腐败经历"得分较高。

Suwon市今年推行了由▲廉政度改善系统构建及管理强化▲通过自愿参与推进廉政文化落实▲市民能切实体感的廉政政策推进等3个领域、15项具体推进课题组成的"2021年廉政度改善综合对策"。

为提高合同领域的公平性、透明性,持续做出努力,在内部通过定期公开人事信息等方式加强了人事管理透明性。

为提高公职人员的廉政意识,按职级、业务分类开展了廉政教育,各部门指定并运营"廉政卫士"。此外,通过外部委托机构诊断第5级以上管理公职人员的腐败风险,对管理公务员开展"廉政承诺接力挑战"等活动,为廉政文化传播付出了努力。

另一方面,Suwon都市公社在以公职关联团体(地方公社、公团)为对象的廉政度评价中获得优秀等级(第2等级)。在公职关联团体评价中不存在获得综合廉政度第1等级的机构,因此第2等级为最高等级。

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