京畿道启动2021年送餐劳动者工伤保险支持第三次募集...从18日开始接收申请

[Suwon Ilbo=记者朴路勋] 京畿道为平台送餐劳动者的安全劳动环保推进的"2021年送餐劳动者工伤保险支持事业"的第三次募集将从本月18日开始。

该事业是由于新冠疫情和数字平台劳动扩散等原因导致送餐行业平台劳动者的工作强度和危险度提高，但针对他们的制度保护措施不足，因此在今年首次由京畿道推行的新劳动对策。

此前，道在4月至5月和7月至8月进行了第一、二次募集，其中第一次募集接收841人，第二次接收1,723人，接近今年目标数量，确认了送餐劳动者对本事业的提高的关注度。

道计划在今年以道内食品配送从业者及快递服务劳动者2,000人为对象，支持工伤保险费中劳动者负担部分的90% 最长1年。保险费支持期间最长为1年。

事业采取按季度先到先得的申请方式，通过勤劳福祉公团和国民健康保险公团确认工伤保险加入和保险费缴纳等事项后，发放支持金。

希望获得支持的劳动者可在申请期间从10月18日至11月12日通过京畿道就业基金会就业支持事业统一接收系统(apply.jobaba.net)进行申请。

在移动端可通过"Job Aba"应用程序申请。

申请资格为从事食品或快递服务配送业务的人员，在公告日基准拥有道内住址或正在进行域内配送业务的特殊雇佣劳动者。

但是，非特殊雇佣工伤保险的中小企业经营者工伤保险加入者不在支持对象范围内。

除劳动者本人外，送餐劳动者雇主也可进行代理申请。

所需文件为送餐劳动者工伤保险费支持申请书(在统一接收系统内填写)、个人信息收集⸱使用及第三方提供同意书(在统一接收系统内填写)、本人名义银行账户副本、特殊形态劳动者年度/个人保险费查询内历等，仅限自公告日(募集时点)起1个月内发行的文件有效。

道期望通过本事业，送餐劳动者的工伤保险加入率增加，被社会安全网遗漏的送餐劳动者的灾害预防和保护、作为职业人的自尊心恢复和认识改善将获得很大帮助。

京畿道劳动权益课长李泰真表示"该事业旨在为因食品配送等增加而安全受到威胁的送餐劳动者提供社会安全网，营造公正的劳动环境"，并表示"今后京畿道将竭尽全力营造公正的劳动环境，实现'劳动受尊重的世界'"。

有关事业的详细事项可咨询京畿道就业基金会就业增长本部公益性就业团队(031-270-9791, 9854, 9672)。