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经基道人权中心调处 保障事业所公务员休息权

经基道所属A事业所公务员使用的休息室狭窄且设备配置不足,根据相关申诉进行了调查申诉人与A事业所、道人权中心接受和解·调处建议,经过三次座谈会后,通过积极态度相互圆满解决了休息室扩充和设备配置等问题
经基道厅舍全景。(照片=经基道)
经基道厅舍全景。(照片=经基道)

[Suwon Ilbo=记者朴娜训] 经基道人权中心通过和解·调处,使道所属事业所公务员获得了休息权保障。

24日,据经基道人权中心介绍,在A事业所工作的公务员因使用不便的休息室而其休息权受到侵害的申诉于6月被受理。

申诉人表示,相比使用人数,休息室空间过于狭窄,难以得到充分休息,特别是女性休息室被周末上班的男性职员用作更衣场所。

申诉人还反映,休息室内冰箱和微波炉等便利用品已过使用期限,无法正常使用,带来了很大不便。

道人权中心通过与申诉人和A事业所相关人员的面谈,就公务员休息权侵害问题进行了调查,并主动寻求解决方案,同时建议A事业所更加积极地解决问题。

随后,A事业所于上月与公务员进行了三次座谈会,充分听取意见,拆除了原有的男女休息室隔墙,扩大了男性休息室,另外设置了独立女性休息室,同时为周末上班的男性职员准备了专门的更衣场所。

此外,休息室内的微波炉已立即更换,功能退化的冰箱计划在明年预算中编入经费进行更换,A事业所已于10日向道人权中心通知了这一情况。

道人权中心确认了申诉人与A事业所通过相互协议解决了公务员休息室使用不便问题,认为调查目的已达到,在申诉人同意下将该案件结案为"调查中解决"。

A事业所机关长表示,"经基道人权中心的和解·调处建议成为圆满解决问题的契机",并表示"今后也将关注所属职员的权益和困难,积极改善"。

经基道人权中心对道及其下属行政机构、公共机构、道事务委托机构、接受道支持的社会福利设施等发生的人权侵害及歧视行为进行人权咨询和调查等人权侵害救济业务。

人权侵害及歧视行为咨询·举报电话为031-8008-2340/031-120(经基道呼叫中心ARS 2)。

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