京畿道推进'2021年脆弱劳动者组织化支持事业'...至下月4日接受申报

[水原日报=记者朴鲁训] 京畿道的'脆弱劳动者组织化支持事业'旨在帮助难以加入工会的脆弱劳动者为自身权益保护发出声音，今年有望加快劳动者自助组织的结成和成长步伐。

根据25日道方的消息，该事业是作为李在明知事民选第7届道政哲学'劳动受尊重的公正世界'实现的一环，于2020年首次实施。

去年成功培育了'京畿中部公寓劳动者协议会''制造业青年劳动者筹备组织'等自助组织，并解决了90名公寓劳动者的4.6亿韩元欠薪问题。

今年，借助这些成果，计划分为▲新建自助组织培育支持领域(Ⅰ型)、▲组织化成长支持领域(Ⅱ型)等2个领域推进事业。

'新建自助组织培育支持'领域旨在支持劳动者新组织和培育自助组织，计划今年对2~3个组织化事业提供支持。

特别是将分为以代驾运输劳动者地区活动家组织为代表的以职务为基础的'业种型'和以京畿中部公寓劳动者协议会为代表的以市郡为基础的'地域型'两种模式，谋求更为高效的组织化。

'组织化成长支持'领域是从2020年执行事业中通过评估选拔需要持续支持的事业，支持培育互助会等权益代表组织，计划今年支持2~3个事业。

通过自助组织别咨询提出符合职务特点的发展模式，构建多方协议渠道、形成与工会·其他组织的网络等，旨在扩大自助组织的活动范围，促进共同事业和联带活动的活跃化。

为此投入总计2.5亿韩元预算，计划每个组织化事业最多提供5,000万韩元的事业费。

具体将支持协助自助组织组织·培育的专职人员费用，以及咨询及监督、宣传、教育及工作坊等推进费用。

另外，将组织'事业推进咨询团'，每月召开定期会议，咨询委员对各事业进行一对一贴身支持，确保事业充分推进。

计划在8月左右召开收集事业成果、探索组织化发展方向的讨论会，11月召开事业最终报告会。

道计划在3月4日之前招募参与事业的组织·团体，从4月起正式启动支持。

申报对象为全国总联合组织工会旗下京畿道组织、单位工会的京畿道分部·分会·支会、道内劳资关系非营利法人·团体等，也可以以联合体形式参与。

劳动国长官金奎植表示'京畿道的工会组织率仅为4.3%，难以加入工会的人士不断增加，本事业的目的是通过脆弱劳动者的组织化帮助他们能够发出一个强有力的声音'，并表示'鉴于2020年事业取得了丰富成果并展现了可能性，我们将支持劳动者能够发展成为保护自身权利的权益代表组织'。