[Suwon Ilbo=记者徐东营] 江化郡31日宣布,将在明年1月1日进行5级人事调整。
根据今年末退休人员情况,计划调整13名5级行政官。本次人事调整中,女性公务员表现突出。江化郡在民选第7届政府出台时,5级以上女性公务员比例仅为10.5%。通过持续推进性别平等工作,包括最近晋升决议人员在内,女性公务员比例已提高至27%。
特别是在本次人事调整中,从历来被视为男性公务员专属的13个读·面长职位中,选拔了6个职位(46%)的女性行政官。
江化郡郡守柳川浩表示,"英国经济周刊《经济学人》指出,韩国最被低估的自然资源是'女性'。这意味着与发达国家相比,韩国女性的社会参与率不高",并表示"公共机构中玻璃天花板更加牢固,因此公共机构女性代表性直接关系到国家性别平等指数。我们将努力以成果优异和能力突出的人才为中心,进一步提高高级女性公务员的比例。"
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