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水原市获得女性家庭部表彰,被选定为"2020年性别影响评估推进优秀机构"

水原市厅全景。(图片=Suwon Ilbo)
水原市厅全景。(图片=Suwon Ilbo)

[Suwon Ilbo=记者徐东英] 水原市被选定为"2020年性别影响评估推进优秀机构",获得女性家庭部部长表彰。

由女性家庭部主办的性别影响评估优秀机构选定,是为对性别影响评估制度活性化做出贡献的机构和有功人员进行表彰。针对前一年度性别影响评估综合结果进行评估,评估内容包括▲分析评估成果▲政策制度改善程度▲分析评估教育▲制度化水平等。

今年对226个基础地方政府、政府机构、广域地方政府、教育厅等305个机构进行了评估。水原市与江原道东海市、首尔杨川区一起被选定为优秀机构。

市相关负责人表示,"我们持续产出具有高体感度的政策改善案例,构建了高水平的制度运营模式",并补充说"提出了能够向全国推广的政策案例,从性平等角度创新政策,因此获得了良好评价"。

水原市在过去4年间平均每年进行232次性别影响评估(占单位事业的42%)。特别是在2018年评估了300个项目(单位事业占54%),还对所有宣传事业进行了全面分析。

通过包括自体改善在内的政策改善,致力于政策质量的改善。2019年提出了基于性别影响评估的改善意见,相关部门100%采纳。

此外,将高级公职人员性平等教育与人事政策相结合,过장级以上公职人员98.8%完成了教育。

"性平等专门官"作为内部专家成为了制度运营的中心,也构建了"包含专家、公务员、市民共同参与的治理型性别影响评估制度运营体系"。水原市性别影响评估委员会每年召开4次会议,已激活为"工作委员会",并推进了自体特定性别影响评估。

自2012年性别影响评估制度施行后,水原市被选定为京畿道最优秀机构5次(2012、2016、2017、2019、2020年)。获得女性家庭部部长机构表彰3次(2014、2016、2020年)。

性别影响评估是在制定和实施政策的过程中,对女性、男性的特性以及社会经济格差等多样化因素进行系统性的分析、评估和反映,有助于实现性平等的制度。

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