京畿道推行建筑工地"电子卡制"...期待公正文化与劳动者权益保护

[Suwon Ilbo=记者Jang Kyung-hee] 为了解决建筑工地的工资拖欠、保障市场工资标准、防止外国劳动者非法就业等问题,并保护建筑劳动者权益、营造公正的建筑文化,京畿道计划在政府资助的公共工程工地推行"建筑劳动者电子卡制"。

京畿道知事李在明、建筑劳动者共济会理事长Song In-hoe、KEB韩亚银行行长Ji Sung-kyu于1日在京畿道厅签署了"建筑劳动者电子卡制推行及运营业务协议"。

当天协议签署仪式上,道议会建设交通委员会副主任Kim Myung-won等约10名相关人士出席。

协议的主要内容包括:▲电子卡制适用工地的指定及运营 ▲建筑劳动者信息共享及管理支持 ▲电子卡制运营及统计等信息交换 ▲建筑劳动者福利增进所需事项等。

"电子卡制"是指在建筑工地的出入口等处安装的终端机上刷取支票、信用卡形式的电子卡,出入场记录会自动传送至建筑劳动者共济会的"电子人力管理系统",以此管理工作日数等的制度。

通过使用体系化的电子管理系统,可预期对防止工资拖欠、准确积累退职共济金、建筑人力职业经历管理、保障适当工资支付等建筑劳动者权益保护做出重大贡献。

此外,电子卡仅发放给韩国国籍人员或合法外国劳动者,这既能有效防止外国劳动者非法就业,又能通过实时工作状况管理,在发生安全事故时实现快速应对。

特别是将建筑劳动者共济会的"电子人力管理系统"与京畿道的"资金支付确认系统"联动,通过对比核实劳务费申报清单与劳动者出入场记录,可以增强资金支付的透明度。

京畿道计划从本月起以新办公楼建设项目、新建-自来水道路扩建工程等4个工地为开端,推进对年内50亿韩元以上、剩余工期2年以上的京畿道及所属机关发包工地的全面推行。

京畿道议会建设交通委员会承诺通过立法支持如条例等方式为制度的落实尽一份力。

李在明知事表示"最重要的是确保建筑工地的公正性",并呼吁"京畿道正在尝试新方法来解决建筑工地的各种问题,希望相关机构今后能够予以配合与支持"。