经济省属非正式员工577名完成正式员工转换… 旗下公共机构上半年内完成

在推进公共部门非正式员工正式员工转换的过程中，经济省在今年1月1日完成了对所属267名非正式员工的正式员工转换工作。省政府计划在今年上半年内将经济省经济科学振兴院等所属7个公共机构的697名非正式员工转换为正式员工。

据3日经济省介绍，该省根据政府的公共部门非正式员工正式员工转换指导方针，对在经济省及所属22个公共机构工作的1,835名非正式员工进行了正式员工转换工作。

2017年7月政府宣布时，经济省所属非正式员工为1,064名，省所属公共机构非正式员工为2,252名，共计3,316名，其中省577名和公共机构1,258名为正式员工转换对象。

经济省在去年1月1日将310名合同制劳动者转换为正式员工，在今年1月1日完成了对267名派遣外包员工的正式员工转换及直接聘用工作。

据此，省政府完成了政府指导方针所规定的合同制劳动者和派遣外包员工的正式员工转换工作，今后将根据政府就民营委托机构发布的指导方针，推进这些机构的正式员工转换工作。

省所属公共机构的正式员工转换工作目前进行中。省政府已完成22个公共机构中经济省市政公社等5个机构第一阶段145名员工、经济信用保证财团等9个机构第二阶段234名员工的正式员工转换。

今年上半年计划进行正式员工转换的人数来自其余7个机构，分别为：经济省市政公社17名、经济研究院57名、经济省经济科学振兴院263名、世界杯竞技场管理财团7名、经济省医疗院254名、经济省家庭女性研究院22名、经济文化财团77名，共计697名。其中合同制劳动者466名，派遣外包员工231名。KINTEX因派遣外包合同将于明年6月终止，该机构182名对象员工将在合同终止时转换为正式员工。

另一方面，经济省知事李在明于2日承诺对经济省呼叫中心66名咨询员进行正式员工转换。这些员工为民营委托机构所属非正式员工，由于政府尚未发布相关指导方针，其正式员工身份仍不确定。

经济省将根据李知事的指示推进这些员工的正式员工转换工作，同时在年初政府发布关于民营委托机构所属非正式员工的正式员工转换指导方针后，确定详细方针并推进转换工作。

相关方面，李知事在1月1日新年致辞中表示，"通过设立经济省劳动权益中心、实施劳动者健康主治医生制、实现公共机构非正式员工的正式员工转换，为建设尊重劳动的社会迈进一步"，承诺今年推进亲劳动者政策。