Thống đốc Nam Kyung-pil "Sẽ xác định nguyên tắc nhân sự dựa trên ý kiến của cán bộ"

Thống đốc tỉnh Gyeonggi Nam Kyung-pil đã bày tỏ quan điểm rằng sẽ xác định nguyên tắc nhân sự dựa trên nội dung của buổi thảo luận về nhân sự.

Ngày 7, tại phòng làm việc của Thống đốc, ông Nam đã tổ chức buổi thảo luận nhằm xây dựng phương án cải thiện hệ thống nhân sự, với sự tham gia của 16 đại diện cán bộ, 2 đại diện công đoàn bao gồm ông Ko Sang-beom Chủ tịch Công đoàn Công chức tỉnh Gyeonggi, cùng các chuyên gia nhân sự.

Tại đây, ông Nam nói "Cần một chế độ nhân sự minh bạch và có tính chuyên môn để các công chức có thể làm việc chăm chỉ" và "Tôi sẽ xác định nguyên tắc nhân sự dựa trên ý kiến của các cán bộ và sẽ tuân thủ nguyên tắc đó trong suốt nhiệm kỳ".

Tiếp đó, ông đã tiến hành thảo luận cùng các cán bộ tham dự.

Trong ngày hôm đó, các cán bộ đã nêu ý kiến rằng "Cần thay đổi thực trạng chỉ khi đến các phòng, ban chủ quản thì mới được thăng chức" và cho rằng cần trao cơ hội thăng tiến dựa trên đánh giá thành tích công bằng.

Ngoài ra, cũng có đề xuất rằng "Chế độ chuyên viên được đặt ra nhằm bảo đảm tính chuyên môn nhưng hầu như không có ưu đãi" và "Mong muốn mở rộng vị trí chuyên viên và xây dựng chế độ dẫn đến việc thăng chức".

Bên cạnh đó, còn có ý kiến cho rằng nên bố trí cán bộ bằng cách gộp chung trụ sở phía Bắc và trụ sở phía Nam, cũng như quan điểm rằng cần một chế độ nhân sự có thể tăng cơ hội thăng tiến.

Mặt khác, tại buổi thảo luận về cam kết tranh cử và các chính sách trọng điểm diễn ra ngày 6, ông Nam đã công khai địa chỉ email của mình và đề nghị các cán bộ gửi ý kiến để phục vụ cho phương án cải thiện hệ thống nhân sự.