Tỉnh Gyeonggi tuyển dụng 1.385 công chức trong năm nay

Tỉnh Gyeonggi đã công bố kế hoạch thi tuyển dụng công chức địa phương năm 2005 với việc tuyển dụng 1.385 người trên 30 chuyên ngành (1.165 người tuyển dụng công khai, 220 người tuyển dụng hạn chế) vào ngày 12.

Để tuyển dụng nhân lực ưu tú cho trụ sở chính tỉnh Gyeonggi, dự kiến sẽ tuyển dụng 17 người, và thành phố có số lượng tuyển dụng lớn nhất là Yongin với 223 người do dự kiến thành lập chi nhánh trấn.

Theo cấp bậc, sẽ tuyển dụng 1.165 người trên 11 chuyên ngành bao gồm 14 người cấp hành chính 7, 625 người cấp hành chính 9, 30 người tuyển dụng riêng cho người khuyết tật cấp hành chính 9, 37 người cấp thuế vụ 9, v.v., và sẽ tuyển dụng 220 người trên 19 chuyên ngành (loại) bao gồm 44 người cấp môi trường 9, 29 người cấp địa chính 9, v.v. thông qua kỳ thi tuyển dụng đặc biệt hạn chế.

Đơn đăng ký sẽ được tiếp nhận từ 1/2 đến 5/2 theo từng cơ quan dự kiến tuyển dụng, và kỳ thi tuyển dụng công khai sẽ diễn ra vào ngày 3/4 với bài thi viết tư cách.

Công bố các ứng viên đạt chung cuộc từ 4/6 đến 8/6, và kỳ thi tuyển dụng đặc biệt hạn chế dự kiến sẽ thi viết tư cách vào ngày 22/5 rồi công bố các ứng viên đạt chung cuộc vào ngày 12/7.

Tỉnh đã quyết định nới lỏng điều kiện dự thi từ giới hạn nơi cư trú theo từng thành phố/quận sang người cư trú trong tỉnh để mở rộng phạm vi dự thi.

Ngoài ra, để khắc phục các vấn đề như chuyển công sớm, tỉnh sẽ hạn chế việc chuyển công từ cơ quan nơi tuyển dụng lần đầu sang các cơ quan khác trong vòng 3 năm khi công bố tuyển dụng.

Một nhân viên của tỉnh cho biết: "Bằng cách tiến hành kỳ thi sớm này, chúng tôi kỳ vọng sẽ hỗ trợ mở rộng nhân lực trơn tru cho tỉnh và các thành phố/quận, chủ động ứng phó với nhu cầu hành chính, và mang lại trợ giúp lớn trong giải quyết thất nghiệp thanh niên", bà/ông này nói.