Thành phố Namyangju tổ chức hội thảo chính thức đầu tiên giữa chính quyền và công đoàn công chức

[Suwon Ilbo=Ôm In-yong] Thành phố Namyangju đã tổ chức hội thảo công tác lao động–quản lý lần đầu tiên sau khi thành lập chính quyền dân cử kỳ thứ 9 vào ngày 20 với Chi nhánh Namyangju của Công đoàn Công chức Toàn quốc (Chủ tịch chi nhánh Koh Young-sun).

Tham dự hội thảo ngày hôm đó có Thị trưởng Choi Hyun-deok, Giám đốc Phòng Lập kế hoạch và Phối hợp, Trưởng phòng Nhân sự và các cán bộ quản lý thành phố khác, cùng với ban chấp hành Chi nhánh Namyangju của Công đoàn Công chức Toàn quốc, tổng cộng khoảng 20 người.

Hội thảo được tổ chức như một cuộc gặp gỡ chính thức đầu tiên giữa Thị trưởng Choi với ban lãnh đạo công đoàn sau khi ông nhậm chức, nhằm chia sẻ triết học quản lý thành phố trong kỳ dân cử thứ 9 và xây dựng nền tảng cho mối quan hệ lao động–quản lý hợp tác.

Đặc biệt, công đoàn đã tặng Thị trưởng Choi Hyun-deok chứng chỉ thành viên danh dự vào ngày hôm đó, bày tỏ kỳ vọng đối với mối quan hệ lao động–quản lý hợp tác dựa trên niềm tin lẫn nhau.

Chủ tịch chi nhánh Koh Young-sun nói rằng: "Chúng tôi cảm ơn vì đã tạo ra một cơ hội để giao tiếp với công đoàn vào giai đoạn đầu của nhiệm kỳ" và "Công đoàn lao động cũng sẽ nỗ lực hỗ trợ thực hiện quản lý thành phố được dân chúng tin tưởng".

Thị trưởng Choi Hyun-deok phát biểu: "Thành quả quản lý thành phố xuất phát từ những nỗ lực của các nhân viên làm việc tại hiện trường" và "Tôi sẽ tôn trọng công đoàn như một đối tác trong quản lý thành phố, lắng nghe tiếng nói từ hiện trường và tạo dựng một văn hóa tổ chức mà tất cả các thành viên đều cảm thấy đồng tình".

Thành phố có kế hoạch, bắt đầu từ hội thảo này, sẽ thúc đẩy giao tiếp liên tục và hợp tác giữa phía lao động và quản lý để tạo dựng văn hóa công chức năng động và thực hiện quản lý hành chính có trách nhiệm được dân chúng tin tưởng.