Thành phố Đặc khu Suwon tiếp tục hành động tích cực năm 2026

[Suwon Ilbo=Phóng viên Jung Jun-seong] Thành phố Đặc khu Suwon đã phê duyệt 'Kế hoạch thực hiện hành động tích cực 2026' và bắt đầu triển khai chính thức, thông báo hôm 22.

Thành phố đang tạo ra những thay đổi trong đời sống hàng ngày mà công dân cảm nhận được thông qua hành động tích cực, gần đây đã tổ chức Ủy ban hành động tích cực dưới hình thức văn bản và thẩm định, phê chuẩn chiến lược thúc đẩy hành động tích cực năm nay cũng như các nhiệm vụ trọng điểm.

Thành phố được chọn là cơ quan xuất sắc 6 năm liên tiếp trong 'Đánh giá toàn diện hành động tích cực của chính quyền địa phương' do Bộ Nội vụ và An toàn Công cộng chủ trì, dự định sẽ đảm bảo rằng văn hóa hành động tích cực trong bộ máy nhà nước có gốc rễ vững chắc dựa trên kế hoạch thực hiện này.

'Kế hoạch thực hiện hành động tích cực 2026' với tầm nhìn 'Hành động tích cực được tạo cùng nhau, Thành phố Đặc khu Suwon thực hiện thay đổi' bao gồm 18 nhiệm vụ trong 5 lĩnh vực: △Tạo dựng văn hóa hành động tích cực dẫn đầu bởi Thị trưởng Thành phố Suwon △Tăng cường ưu đãi công chức hành động tích cực △Mở rộng bảo vệ và hỗ trợ công chức hành động tích cực △Phòng ngừa và loại bỏ hành động thụ động △Hành động tích cực giao tiếp và thúc đẩy thành tựu.

Thành phố đã tăng cường đáng kể các biện pháp bảo vệ và hỗ trợ để công chức có thể làm việc với quyết tâm mà không lo lắng về thanh tra hoặc kiện tụng, và lựa chọn 8 nhiệm vụ trọng điểm hành động tích cực để nâng cao sự tiện lợi của công dân và quản lý chặt chẽ.

Các nhiệm vụ trọng điểm hành động tích cực bao gồm △Hoạt động quyên góp dặm hàng không công cộng △Cung cấp dịch vụ thông báo nợ thuế ngoài ngân sách bằng '7 ngôn ngữ' △Xây dựng hệ thống lưu thông tài nguyên hữu ích kết nối thương mại - địa phương △Mở rộng triển khai cơ sở quản lý biệt thự.

Thành phố dự định sẽ mở rộng triển khai 'Chương trình dặm hành động tích cực' để tưởng thưởng ngay lập tức cả những thành tựu nhỏ và nỗ lực thực hiện, mang lại sức sống cho văn hóa tổ chức.

Đối với toàn bộ nhân viên cấp 6 trở xuống, thành phố cung cấp tiền thưởng, quyền miễn đêm trực, quyền ưu tiên sử dụng cơ sở nghỉ dưỡng, v.v. tùy thuộc vào điểm tích lũy. Nhằm cải thiện hoạt động trước đó dựa trên ghi chép thủ công và công văn, thành phố đã xây dựng một hệ thống chuyên dụng.