Những người về hưu thế hệ Baby Boom trở thành cố vấn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, kinh tế xã hội

[Suwon Ilbo=Phóng viên Kim Gap-dong] Tỉnh Gyeonggi sẽ hỗ trợ những người về hưu thế hệ Baby Boom có chuyên môn sâu để trở thành cố vấn doanh nghiệp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, kinh tế xã hội.

Tỉnh đã bắt đầu tuyển dụng những người tham gia và doanh nghiệp tham gia từ ngày 9 tháng này cho đến khi hết chỉ tiêu trong "Dự án hỗ trợ tư vấn doanh nghiệp Baby Boom năm 2024" với nội dung như trên.

Đối tượng tham gia là những người về hưu chuyên gia thế hệ Baby Boom phải là cư dân của tỉnh Gyeonggi tính đến ngày nộp đơn, là lao động thất nghiệp không đăng ký kinh doanh, từ 50 tuổi trở lên nhưng dưới 64 tuổi, và phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mong muốn hoạt động tư vấn (xuất khẩu, công nghệ tiên tiến và quản lý kinh doanh).

Đối với các doanh nghiệp tham gia, đó có thể là các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc các doanh nghiệp kinh tế xã hội có trụ sở tại tỉnh Gyeonggi muốn tăng cường năng lực tiếp thị xuất khẩu sang nước ngoài.

Năm nay có kế hoạch kết nối 40 nhân viên về hưu chuyên gia thế hệ Baby Boom với 65 doanh nghiệp, và nếu kết nối vào tháng 5 thì sẽ cung cấp tư vấn trực tuyến và trực tiếp từ 3 lần trở lên mỗi tháng trong tối đa 6 tháng.

Những người thế hệ Baby Boom hoạt động với tư cách là cố vấn sẽ nhận được tiền hoạt động hàng tháng là 600.000 won (500.000 won từ ngân sách tỉnh, 100.000 won do doanh nghiệp chịu trách nhiệm), và từ năm nay, tỉnh cũng sẽ hỗ trợ các cố vấn tham gia với các khóa đào tạo nâng cao năng lực theo từng lĩnh vực chuyên môn và chứng chỉ tư vấn.

Nhân viên về hưu chuyên gia thế hệ Baby Boom và các doanh nghiệp muốn tham gia dự án có thể nộp đơn qua mạng (Trang web: www.ggbabyboomer.or.kr) với các tài liệu liên quan như đơn xin tham gia. Việc tiếp nhận đơn sẽ tiếp tục cho đến khi hết chỉ tiêu tuyển dụng.

Nam Kyung-a, Trưởng phòng Cơ hội Baby Boom của tỉnh, cho biết: "Có lợi thế là cung cấp cho những người thế hệ Baby Boom những công việc có thể sử dụng kinh nghiệm của họ và giúp các doanh nghiệp tham gia phát triển thông qua tư vấn được cá nhân hóa", đồng thời nói thêm "Chúng tôi mong muốn sự tham gia tích cực của những người thế hệ Baby Boom muốn truyền đạt kinh nghiệm và kỹ năng mà họ sở hữu và các doanh nghiệp muốn tăng cường năng lực của họ".

Trong khi đó, để tìm hiểu thêm chi tiết về dự án, bạn có thể liên hệ với Đội công việc Baby Boom, Phòng Cơ hội Baby Boom, Tỉnh Gyeonggi (031-8008-3943).