Tỉnh Gyeonggi tuyển 600 người tham gia chương trình hỗ trợ công việc yêu thích của thanh niên, nhưng nhận được 1048 đơn đăng ký

[Suwon Ilbo=Phóng viên Park No-hun] Tỉnh Gyeonggi và Quỹ Việc làm Gyeonggi đã kết thúc tuyển dụng những người tham gia "Chương trình Năm nghỉ Thanh niên Gyeonggi (Gap Year)" nhằm hỗ trợ thanh niên theo đuổi công việc mà họ muốn làm, tìm ra và cụ thể hóa giấc mơ của mình. Kết quả là 1.048 người đã nộp đơn cho 600 vị trí tuyển dụng.

Trước đó, tỉnh và Quỹ Việc làm Gyeonggi đã tuyển dụng những người tham gia "Chương trình Năm nghỉ Thanh niên Gyeonggi" từ ngày 12 đến 31 tháng 5, gồm 300 người cho lứa thứ nhất và 300 người cho lứa thứ hai.

Theo tỉnh vào ngày 2, những thanh niên được chọn cuối cùng để tham gia "Chương trình Năm nghỉ Thanh niên Gyeonggi" sẽ nhận được hỗ trợ vốn dự án tối đa 5 triệu won trên đầu người và có thể tiến hành dự án mà họ tự lập kế hoạch trong vòng 100 ngày.

Đặc biệt, để thúc đẩy việc thực hiện dự án suôn sẻ, tỉnh sẽ cung cấp hỗ trợ toàn diện bao gồm hướng dẫn từ các chuyên gia theo lĩnh vực và đào tạo nâng cao năng lực.

Ngoài ra, sản phẩm cuối cùng của dự án có thể được sử dụng làm danh mục đầu tư khi những người tham gia tìm việc hoặc khởi nghiệp trong lĩnh vực liên quan, do đó sẽ cung cấp sự hỗ trợ thực tế cho thanh niên tìm kiếm giấc mơ và thử thách định hướng sự nghiệp.

Những dự án được nộp lần này bao gồm ▲Web drama "Trứng Luộc" ▲Dự án trải nghiệm chăm sóc tâm thần cho thanh niên ▲Quản lý cửa hàng đồ dùng theo sở thích với blog du lịch nội địa và bản tin ▲Dự án tái sử dụng, upcycling thay vì tái chế, v.v., phản ánh những ý tưởng mới lạ đa dạng nổi bật của thanh niên Gyeonggi.

Quỹ Việc làm Gyeonggi kế hoạch tiến hành sàng lọc hồ sơ cho những người tham gia lứa thứ nhất từ ngày 7 đến 9 tháng 6, công bố những người được chọn phỏng vấn vào ngày 14 tháng 6, tiến hành sàng lọc phỏng vấn trong tháng 6 và công bố những người được chọn cuối cùng vào ngày 30 tháng 6.

Sàng lọc hồ sơ được thực hiện bằng cách đánh giá "đơn đăng ký" và "kế hoạch dự án". Sàng lọc phỏng vấn sẽ tập trung vào giá trị và ý chí khi cố gắng làm những công việc mong muốn thông qua phỏng vấn sâu, dựa trên các tài liệu được gửi trong lần đầu tiên.

Việc tuyển chọn những người tham gia lứa thứ hai sẽ diễn ra vào tháng 7.