Tỷ lệ cạnh tranh dự án việc làm Kết nối tỉnh Gyeonggi đạt 6,9:1... Số công ty nộp đơn tăng 3,2 lần so với năm trước

[Suwon Ilbo=Phóng viên Park No-hoon] Tỷ lệ cạnh tranh lựa chọn công ty tham gia ‘Dự án việc làm Kết nối tỉnh Gyeonggi’ do tỉnh Gyeonggi và Quỹ Việc làm tỉnh Gyeonggi thực hiện đạt 6,9:1, số công ty nộp đơn tăng 3,2 lần so với năm trước.

‘Dự án việc làm Kết nối tỉnh Gyeonggi’ là dự án ghép nối việc làm giữa các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong tỉnh với người tìm việc trung niên, cung cấp cơ hội tái việc làm để người tìm việc trung niên có thể được tuyển dụng chính thức sau kỳ thực tập.

Quỹ Việc làm tỉnh Gyeonggi đã tuyển dụng các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong tỉnh hy vọng cung cấp việc làm Kết nối từ tháng 1 năm tới cho đến ngày 12 tháng này.

457 công ty đã nộp đơn xin 1.375 lao động Kết nối, thể hiện tỷ lệ cạnh tranh 6,9:1 so với 200 lao động dự kiến ghép nối.

Đây là con số tăng 3,2 lần so với năm trước (142 công ty 365 người), và lĩnh vực nộp đơn cũng đa dạng hơn từ việc nộp đơn chủ yếu về công nhân sản xuất ngành sản xuất sang các công việc kỹ thuật như ngành máy móc và nghề vận tải.

Kết quả lựa chọn cuối cùng sẽ được thẩm định cho các công ty nộp đơn cho đến ngày 19, và dự kiến sẽ công bố trên trang chủ Quỹ Việc làm tỉnh Gyeonggi (www.gjf.or.kr) vào ngày 23.

Quỹ đã nỗ lực theo nhiều cách để thúc đẩy sự tham gia tích cực của các công ty vào dự án việc làm Kết nối và quảng bá, bao gồm tổ chức hội thảo trước với các cơ quan liên quan và hội thảo giới thiệu dự án tại chỗ.

Thông qua cuộc hội thảo trước với Tập đoàn Thúc đẩy Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa, Viện Thúc đẩy Công nghiệp trực thuộc các thành phố trong tỉnh, Phòng Thương mại và Công nghiệp, đã thảo luận về phương pháp hợp tác để thúc đẩy sự tham gia với 21 cơ quan.

Ngoài ra, ‘Hội thảo giới thiệu dự án tại chỗ’ được tổ chức ở ba khu vực là Tây Nam (Suwon), Tây Bắc (Goyang), Đông Nam (Gwangju) với quảng bá trực tiếp cho 67 công ty.

Ông Je Yun-gyeong, Tổng giám đốc Quỹ Việc làm tỉnh Gyeonggi, cho biết: “Lượng quan tâm cao đối với dự án này được xem là kết quả phản ánh nhu cầu tuyển dụng khó khăn ở các doanh nghiệp tỉnh do COVID-19 và nhu cầu xã hội gia tăng đối với việc tuyển dụng người trung niên”, và “Chúng tôi sẽ tích cực hỗ trợ để giải quyết sự không khớp nhau giữa yêu cầu tuyển dụng đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong tỉnh và cơ hội việc làm cho người tìm việc trung niên thông qua suy nghĩ về các cách duy trì việc làm của người trung niên”.

Tuyển dụng những người tham gia dự án việc làm Kết nối hy vọng công việc tại các công ty được lựa chọn cuối cùng sẽ bắt đầu từ ngày 25, những người tham gia sẽ được ghép nối sau quy trình tuyển dụng của công ty, trải qua 3 tháng làm việc thực tập và được cung cấp cơ hội chuyển đổi thành việc làm chính thức.

Yêu cầu nộp đơn là cư dân tỉnh Gyeonggi từ 40 tuổi đến dưới 65 tuổi chưa có việc làm có thể nộp đơn.

Tuy nhiên, những người đang tham gia dự án việc làm trực tiếp của các bộ khác hoặc Chế độ Hỗ trợ Việc làm Quốc gia, người có Chứng chỉ Đăng ký Doanh nghiệp và Lao động hình thức công việc đặc thù có thể bị giới hạn trong việc tham gia.

Quỹ dự kiến tổ chức đào tạo năng lực công việc trước (OJT) để tăng cường năng lực công việc cho những người được chọn vào dự án việc làm Kết nối, và hỗ trợ các công ty được chọn cung cấp đào tạo liên quan đến công việc để thúc đẩy duy trì việc làm của những người lao động Kết nối.

Để biết thêm chi tiết về dự án và tuyển dụng những người tham gia, bạn có thể liên hệ với Trung tâm Việc làm Người trung niên, Quỹ Việc làm tỉnh Gyeonggi (031-270-6680).