Chuyển đến nội dung
창간37주년, 수원일보의 새로운 이름
News S
Tìm tin tức
Ấn bản hàng tuần

아직 등록된 주간 지면이 없습니다. 발행된 지면이 등록되면 이곳에서 확인하실 수 있습니다.

신문 구독 문의

Thành phố Suwon đạt xếp hạng "hàng đầu" về liêm chính trong các đơn vị tự trị cấp thành phố toàn quốc

Đạt xếp hạng 2 (Danh sách xuất sắc tổng hợp) trong Đánh giá liêm chính các thành phố, quận huyện năm 2020 của Ủy ban Quyền lợi Quốc dân
Toàn cảnh Trung tâm Hành chính Thành phố Suwon.(Ảnh=Thành phố Suwon)
Toàn cảnh Trung tâm Hành chính Thành phố Suwon.(Ảnh=Thành phố Suwon)

[Suwon Ilbo=Phóng viên Seo Dong-young] Những nỗ lực cải thiện liêm chính của thành phố Suwon đã kết thúc thành công.

Thành phố Suwon thông báo rằng trong "Đánh giá liêm chính các cơ quan công lập năm 2020" do Ủy ban Quyền lợi Quốc dân tổ chức, thành phố đã được xếp hạng 2, tăng 3 bậc so với năm trước đó ngày 10.

Trong đánh giá này, không có đơn vị tự trị cấp thành phố nào ở toàn quốc được xếp hạng 1 về chỉ số liêm chính tổng hợp. Về bản chất, thành phố Suwon đã được xếp hạng liêm chính cao nhất.

Ủy ban Quyền lợi Quốc dân tính toán chỉ số liêm chính của các cơ quan công lập dựa trên kết quả khảo sát liêm chính nội bộ và bên ngoài cũng như xem xét sự xuất hiện của các vụ tham nhũng.

Thị trưởng Suwon Yim Tae-young chỉ ra tại cuộc họp mở rộng các cán bộ chủ chốt vào tháng 1 năm nay rằng "nguyên nhân chính dẫn đến đánh giá liêm chính bên ngoài thấp của thành phố Suwon năm ngoái là do gây quỹ bán cưỡng bức, lạm dụng quyền lực của công chức, phản ứng thụ động đối với khiếu nại của người dân, v.v." và ra lệnh "toàn diện xem xét lại những gì đã được thực hiện theo thói quen, lập kế hoạch 'biện pháp toàn diện cải thiện liêm chính' và thực hiện mạnh mẽ".

Vào ngày 22 tháng 1, thành phố Suwon tổ chức "diễn đàn cải thiện liêm chính công chức cấp cao để đạt xếp hạng 1 liêm chính" do Phó Thị trưởng Lưu Thiên Cho chủ trì, thảo luận các biện pháp cải thiện.

Phân tích nguyên nhân tại sao đánh giá liêm chính năm 2019 kém như sau: ▲ gây quỹ bán cưỡng bức ▲ hệ thống hợp đồng không công bằng và không hợp lý ▲ các biện pháp phòng chống và xóa bỏ tham nhũng chưa đầy đủ, và triển khai các chính sách phù hợp để giải quyết các vấn đề này.

Chiến dịch "quyên góp toàn dân cho Lễ hội Văn hóa Suwon Hwaseong" được chỉ ra là một thông lệ không hợp lý đã bị dừng hoàn toàn. Đối với việc bán thẻ hội viên hàng năm của Suwon FC, thành phố Suwon đã chặn sự tham gia.

Để nâng cao liêm chính trong lĩnh vực công trình xây dựng, dự toán và hợp đồng, đã thiết lập và thực hiện "6 dự án chính cải thiện công việc hợp đồng" bao gồm ▲ thiết lập tiêu chí giới hạn ký kết hợp đồng không thầu theo từng nhà thầu ▲ cải thiện phương pháp hợp đồng thông qua ký kết hợp đồng điện tử ▲ thành lập và vận hành một nhóm chuyên trách kiểm tra hiệu lực thực hiện hợp đồng.

Ngoài ra, đã xây dựng hệ thống quản lý tổng hợp ngân sách và kế toán cho 13 cơ quan liên tác bao gồm Công ty Phát triển Đô thị Suwon, Trung tâm Trao đổi Quốc tế Suwon, Viện Nghiên cứu Chính sách Suwon, Quỹ Văn hóa Suwon, Trung tâm Hội nghị Suwon và Quỹ Thành phố bền vững Suwon để nâng cao tính minh bạch trong quản lý dữ liệu.

Đã gửi thông báo về báo cáo bất hợp pháp và tin nhắn khuyến khích liêm chính cho 354 doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng dự toán. Đã gửi thư khuyến khích liêm chính cho 189 doanh nghiệp thực hiện công trình xây dựng và dự toán. Đã vận hành một cửa sổ để tiếp nhận ý kiến nhằm giải quyết các hành vi bất hợp pháp.

Cũng triển khai các chính sách nâng cao liêm chính nội bộ. Dựa trên tư vấn liêm chính của Ủy ban Quyền lợi Quốc dân, xác định nguyên nhân liêm chính thấp và chuẩn bị các biện pháp để giải quyết các vấn đề. Đã chẩn đoán rủi ro tham nhũng của các công chức cấp cao và tham dự tòa xử lý các vụ tham nhũng của công chức. Ngoài ra, đã tổ chức đào tạo liêm chính phù hợp theo từng chức danh 5 lần.

Để xóa bỏ các hành vi bất hợp pháp, đã nâng tiền thưởng báo cáo bất hợp pháp từ 10 triệu won lên 100 triệu won, và mở rộng các đối tượng báo cáo bất hợp pháp đến các cán bộ và nhân viên của các cơ quan công lập liên quan.

Đã soạn thảo "hướng dẫn mua sắm và sử dụng phiếu quà tặng" và sản xuất, phân phối "sổ tay cấm yêu cầu không chính đáng, nhận tiền bạc, v.v." để công chức nhận thức rõ ràng về các hướng dẫn liên quan đến yêu cầu không chính đáng, v.v.

Thị trưởng Yim Tae-young tuyên bố "liêm chính là một giá trị vô cùng quan trọng đối với các cơ quan thực hiện công vụ và các thành viên của chúng" và "không nên quá cảm tính trước kết quả đánh giá liêm chính, hãy tiếp tục nỗ lực cải thiện liêm chính vào năm tới". Ông nói thêm "xin cảm ơn các công chức đã nỗ lực cải thiện liêm chính và các công dân đã hợp tác nâng cao văn hóa liêm chính".

Gửi tin báo cho Suwon IlboTin báo của bạn trở thành bài viết · Danh tính được bảo mậtGửi tin

Bài viết này có hữu ích không?

Bình luận —

Để trống để hiển thị là độc giả.

Tất cả bình luận

Đang tải bình luận…