京畿道将在今年招聘2862名新公务员。
这比去年的2119人增加了743人,是1993年以来规模最大的招聘。
该道5日宣布,今年将招聘包括一般行政9级、税务9级、社会福利职位等共2862名新公务员。
道相关负责人表示,"今年新招聘人数增加是由于退休、育儿假等造成的空缺,各市郡新员工补充需求增加",并说明"道内31个市郡中有25个市郡的招聘规模有所增加"。
主要职系的招聘人数为一般行政9级1396人、税务9级130人、设施9级280人、一般行政7级22人、9级(高中毕业)20人等。
此外,通过公开竞争选拔7级41人、8·9级2309人,通过资历竞争选拔研究员·指导员34人、兽医7级14人,共151人。
361名社会福利职位工作人员按照道的社会福利职位提前招聘方针,目前正在进行招聘程序。
今年该道扩大了时间选择制公务员招聘和作为社会弱势群体的残疾人、低收入人群的分类招聘。
因此时间选择制的选拔比例从去年预定选拔人员的3%扩大到6%,残疾人从3.8%扩大到5.5%,低收入人群从1.87%扩大到3.0%,时间选择制将选拔314人、残疾人142人、低收入人群76人。
另一方面,去年公开竞争任用考试的平均竞争比为8·9级24:1(社会福利职位除外),7级为303:1。
有关考试的详细内容,可参考京畿道考试信息主页及各市郡区主页公告,或致电京畿道人事科人才招聘队(031-8008-4040、4045~4047、4063)咨询。
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