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京畿道,6个下属机构长人事听证会达成共识

29日,京畿道议会大会议室举行的"京畿道-京畿道议会间公共机构长人事听证备忘录"签署仪式上,京畿道知事南经必发表讲话。(从左至右:道议会新国家党代表李升铁、知事南经必、道议会议长强得邱、道议会国民之党代表金贤三)2014.08.29

京畿道下属6个公共机构长候选人的人事听证会将于本月4日至12日举行。

京畿道与道议会于29日签署了题为"京畿道公共机构长人事听证会备忘录"的协议。

参加此次会议的有知事南经必、道议会议长强得邱、国民之党代表议员金贤三、新国家党代表议员李升铁等人。

当日协议是道议会执政党与在野党代表于5日达成的"实现联合政治(联政)政策协议文"的后续措施。

人事听证的对象包括京畿城市公社社长候选人崔金植、京畿文化财团代表候选人赵昌熙、京畿中小企业振兴中心代表候选人崔东圭、京畿开发研究院院长候选人任海圭等。

人事听证分为第一阶段道德性审查和第二阶段能力审查两个环节进行。第一阶段由道议会审查委员会负责,第二阶段由相关常任委员会负责,第一阶段审查以非公开形式进行,第二阶段审查以公开形式进行。

审查时间为第一、二阶段各6小时,第二阶段可再进行1次,最长可达10小时。

道议会在完成人事听证后,10日内将听证结果送交知事,若在规定期限内未送交听证结果,知事可任命公共机构长。

南知事表示:"今后将通过人事听证来审查和任命有能力的机构长,以提高京畿道公共机构的竞争力。"

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