乌山市进行自主内部控制自体评估

乌山市（市长郭相旭）透露，该市于12日表示，对自8月以来一直推行的"自主内部控制"运营成果进行了自体评估，并在8日在市厅物香气室进行了实务委员会的审议。

市里设立了以副市长为委员长的自主内部控制委员会，建立了由相关部门科长级参与的"廉洁-e"实务委员会、自我诊断实务委员会和公职伦理管理实务委员会，对自主内部控制业务范围进行了分工管理、评估、宣传和教育。

此次实务委员会集中讨论了各系统（"廉洁-e"常时监测、自我诊断、公职伦理管理）的运营优点和不足之处。

实务委员会会议结果表明，对本次发现的问题点将寻求改进方案，向中央部处和京畿道提议，同时今后将积极改进、补完以确保自主内部控制制度的实效性。

此次自体评估结果显示，由于制度运营期间较短而难以进行客观评估，各系统评估标准不明确、部门间公平性等存在问题，但意义在于为公务员通过自身的业务处理过程自我检查提供了契机，保障了行政的合法性和透明性。

市相关负责人表示，"将改进此次出现的问题点，从明年起对根据自体评估的优秀公务员和部门给予激励，进一步加快自主内部控制制度的早期安定运营"。