
本工作坊旨在让公务员思考并展望位于华城的八达区2012年的梦想与愿景,以信任为基础具备创意思维,成为具备实现水原市愿景能力的公务员,通过工作坊来推进。
本次工作坊对适合华城特色的村庄建设进行了探索,包括Heyri村、普罗旺斯村等村庄建设的典范案例,并通过公务员变革管理特讲等为水原市核心角色的正确公务员形象的实现而进行,成为为2012年新的飞跃而进行学习的场所。
特别是本次工作坊进行了八达区厅长金忠英关于水原的特讲,在从事公务多年且在各项法律及实务书籍中未曾接触到的水原深厚历史重新思考的场合。
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