长安区举办公职人员沟通与共鸣微笑工作坊

长安区为推进以友善为基础的积极沟通和共鸣行政，于12月9日至10日在庆北文经地区举办了"2011长安公职人员微笑工作坊"。

此次工作坊以能够强化能力、以友善为基础的项目为中心组织教育日程，包括科室和洞(街道)负责人在内的团队长级以上的资深公务员也积极参与，努力从上而下形成变化的公职文化。

9日首日，在黄善周讲师《从友善开始》的友善特别讲座之后，进行了健康和理财特别讲座，获得了职员们的广泛响应。

特别是在与区厅长的对话时间中，针对后进公务员给予了诚恳而温暖的建议，强调了随着公职环境的变化需要具备的思想态度、在所承担业务中要成为专家、需要具有跨越代际差异的开放心态。

讲座中间还进行了关于水原的知识竞答，营造了互相敞开心扉的有意义的时光。

10日次日，进行了利用地方资源的旅游资源开发案例的基准学习，同时探讨了如何将其应用到充满历史文化遗产的水原，包括水原华城等。