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Hwaseong City Corporation举办按职级和事业部门的反腐会议

讨论以现场为中心的腐败预防及廉政文化推广方案提前检查业务过程中可能出现的腐败漏洞,发掘现场可实感的切实改善课题
Hwaseong City Corporation在Hwaseong综合体育城室内体育馆举行按职级和事业部门的反腐会议。(照片=HU公社)
Hwaseong City Corporation在Hwaseong综合体育城室内体育馆举行按职级和事业部门的反腐会议。(照片=HU公社)

[Suwon Ilbo=记者李敏贞] Hwaseong City Corporation(总裁韩炳洪,以下简称HU公社)于13日在Hwaseong综合体育城室内体育馆灾难安全情况室为职员召开"2026年按职级·事业部门反腐会议",讨论了以现场为中心的腐败预防及廉政文化推广方案。

本次会议根据公社的各种职级和事业特性,提前检查业务过程中可能出现的腐败漏洞,并发掘可在现场体感的切实改善课题。

特别是在去年按职级别召开会议的基础上,今年将讨论范围扩大到事业领域,发展为符合职级·事业部门特性的以预防为中心的反腐活动,增加了意义。

会议由各职级及事业部门的代表职员参加,围绕△反腐及消极行政预防教育 △按职级·事业部门腐败漏洞及伦理·人权风险共享 △廉政度改善推进方向意见听取 △伦理·人权经营新推进政策说明及反馈等广泛交换了各种意见。

HU公社计划通过本次会议仔细审查汇聚的意见,在今后廉政度改善课题和反腐政策中积极反映,并与有效廉政政策相联接。

HU公社总裁韩炳洪表示,"腐败防止和廉政度提升不仅停留在制度运营,而是在积极听取现场意见并将其反映到政策过程中开始的",并补充说"今后将持续推进考虑职级和事业特性的以沟通为中心的廉政活动,确立为获得市民信赖的公企业"。

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