[Suwon Ilbo=记者郑俊成] 水原市地区社会保障协议体于25日在市厅中会议室召开2025年第1次代表协议体会议,审议了"第5期地区社会保障计划2024年实施结果评估(案)"。
水原市地区社会保障协议体去年基于"地方政府社会保障事业战略体系"、"地区社会保障发展战略体系"等两大战略体系和10项推进战略,推进了58项具体事业。
具体事业包括:△发达障碍儿童早期发现、危机家庭案例管理 △劳动者福利改善、支援强化 △为住房危机家庭提供村落爱心房(紧急临时住居空间) △约会暴力、跟踪骚扰受害者支援 △构建能够联系社会照顾服务支援的福利资源共享体系 △地区社会保障计划监测体系化·高度化等。
今年计划推进:△2030年愿景制定 △20周年纪念白皮书制作 △社会保障政策论坛 △市、区、洞连接共享会 △第11期市协议体组织 △网络组织诊断 △区-洞协议体活性化支援 △第6期地区社会保障调查 △各领域大转变政策议题发掘等事业。
地区社会保障协议体在此次会议上任命了Gyeonggi道医疗院水原医院院长金德元和Beodnae老年福利馆馆长边京淑为新任委员。
此次会议由第10期代表协议体民间共同委员长、水原Senior Club馆长李宗成等26名委员参加。
另一方面,地区社会保障协议体代表协议体是为了与提供社会保障相关服务的地区相关机构·法人·团体·设施进行联系·协力的民官协力(治理)机构,发挥审议·讨论市地区社会保障计划的职能。
第10期代表协议体由共同委员长水原市长李在俊(当然职)、水原Senior Club馆长李宗成以及市公务员、市议会议员、市民代表、社会保障相关设施·社会保障公共机构负责人等具有社会保障领域丰富经验和专业性的委员组成。
市相关负责人表示,"地区社会保障协议体自2005年以来,为使市民的声音体现在水原市社会保障各个领域而做出了努力",并表示"在制定2030年愿景的过程中,我们也将反映市民意见,为水原市地区社会保障的发展方向指明道路"。




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