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相互体谅和尊重的"无压迫公寓文化"

经基道今年起推进"善心公寓评选事业"评估管理从业人员就业稳定性、工作环境、人权保护(尊重)和互利共赢成果被选定的单位将获得认证铜牌和道知事表彰,在2025年居住环境改善事业中优先支持
经基道厅全景。(图片=经基道)
经基道厅全景。(图片=经基道)

[水原日报=金甲东 记者] 经基道宣布,为推广公寓入住者与管理从业人员相互体谅和尊重的无压迫公寓文化,今年起将评选"善心公寓"。

善心公寓面向道内强制管理对象共同住宅及150户以上的住商混合公寓,按居住规模分为△150~500户以下△500~1000户以下△1000户以上3个小组进行招募。

具体而言,将对△工作环境△就业稳定△人权保护△互利共赢活动等领域经由民间专家组成的评委会进行评估,并在10月选定各小组各1个单位、共计3个单位。

被选定的单位将获授予经基道善心公寓认证铜牌和道知事表彰,申请期限、提交文件等详细事项可向市·郡共同住宅部门咨询。

另外,道为改善共同住宅管理从业人员待遇,于2022年1月制定了"经基道共同住宅管理从业人员待遇改善条例",建立了制度基础。此后在"经基道共同住宅管理规约准则"中反映了△共同住宅内骚扰禁止条款△管理从业人员骚扰预防及应对规则△管理从业人员薪酬合理性确认义务△工作期间1年以上用工标准合同书。今年起还在"经基道共同住宅居住环境改善支援事业"项目中新增"警卫室空调安装费用"并予以支持。

朴종根 道共同住宅科长表示,"为了保护保安、清洁工等管理从业人员免受压迫等不当对待,我们推进了善心公寓项目","我们将推进入住者和管理从业人员相互体谅和尊重的共同住宅文化扩展"。

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