水原市向践行积极行政和协作的公职人员发放里程碑奖励

[水原日报=记者郑俊成] 水原特例市31日宣布，将实施面向践行积极行政和协作的公职人员的"积极行政·协作里程碑制度"。

积极行政·协作里程碑制度是指向践行积极行政和协作的公职人员发放里程碑奖励，并根据累积的里程碑给予激励。

行政安全部去年将包括水原市在内的50个地方政府选定为"积极行政里程碑制度试点运营地方政府"，水原市从8月底至12月针对17个部门进行了积极行政里程碑的试点运营。今年将面向所有部门6级以下的全体工作人员进行运营。

里程碑累积对象为6级组长级以下全体工作人员、任期制公务员和聘用职员。各部门负责人、积极行政·规制改革专职部门、建议专职部门等根据积极行政·协作里程碑累积标准向每名职工个人发放里程碑。

里程碑累积评价项目包括△积极的业务计划△推进积极行政、积极的民众咨询处理△创造成果△积极行政宣传△积极行政制度运用△事前咨询利用△协作案例△规制改善任务发掘△建议参与等。

累积一定水平里程碑的公职人员向积极行政专职部门申请支取时，可根据积分获得3万至10万元相当的奖金、度假设施优先使用权等有形和无形的激励。

市相关负责人表示，"基于去年试点运营，今年细化了里程碑累积项目，强化了激励措施，"并表示"将通过对个人成果的即时·常态性奖励来激励职员的工作动力。"他还表示，"将持续努力使公职人员践行市民能够切身感受到的积极行政。"