[水原日报=记者郑俊性] 水原市在行政安全部主管的"2022年地方自治团体主动行政综合评估"中获得基础地方政府第1位,被选为"最优秀机构"。水原市取得了连续3年被选为优秀机构的成果。
行政安全部为了建立主动行政文化,对243个自治团体(广域17个,基础226个)的主动行政推进实绩(2022年1月1日至12月31日)进行了评估。在基础自治团体市(市)中,包括水原市在内的23个市被选为优秀机构,水原市获得第1位,被选为"最优秀机构"。
行政安全部计划向被选为优秀机构的地方政府颁发表彰和财政激励(特别转移税)等。
今年的评估是首次单独实施的"地方自治团体主动行政综合评估"。此前,地方自治团体主动行政综合评估被纳入"地方自治团体创新评估"指标之一,但为了在地方政府公务员文化中推广主动行政,从2022年评估开始单独实施。
由民间专家组成的"主动行政综合评估团"对主动行政推进计划的制定、制度活性化努力、实施成果·优秀事例等进行了综合评估。
水原市全国首次引入的"智能路灯电动汽车快速充电器"获得了好评。水原市与民间充电事业者签订了业务协议,并与水原都市公社等进行协议,在长多里公营路边停车场(仁溪洞965-1)和每谈4地区路边停车场(每谈洞1268)各安装了1台路灯式50kW容量电动汽车快速充电器。
路灯电动汽车快速充电器的充电速度比慢速充电器快约7倍,配备单独管理用CCTV,也有助于犯罪预防。根据《环境友好型自动车的开发及推广促进法》的修订,电动汽车充电设施建设被列为强制事项,但由于用地确保问题,安装充电器比较困难,"智能路灯电动汽车快速充电器"的引入成为了很好的解决方案。
"全国首次!智能路灯电动汽车快速充电器"事例曾在去年8月京畿道主管的"2022年主动行政优秀事例竞赛"中获得鼓励奖。
水原特例市长李在准和水原市为了在公务员社会中建立主动行政文化而不断努力。去年9月在扩大干部会议前召开,李在准市长、第1副市长赵青植等会议参席者和所有公务员参加了"主动行政、规制改革实践誓言运动"。今年1月也进行了在线实践誓言运动。
针对全体员工的主动行政教育进行了四次,包括"思想革新!主动行政教育"、"主动行政深化教育"等。
为了推进主动行政实践,也建立了制度基础。去年4月制定了由5个领域30个课题组成的"2022年主动行政实行计划",8月迅速整顿了"水原市主动行政运营条例"。为了支持和保护积极实践主动行政的公务员,还运营了主动行政委员会意见提示、事前咨询、免责制度等。
制作了17个介绍水原市主动行政事例的"卡片新闻",积极宣传主动行政,制作了"主动行政优秀事例集"与市民分享。另外,还自行在上下半年各选定10个主动行政优秀事例,选拔22名优秀公务员进行表彰。还给予了激励。
因为这些努力获得认可,去年12月被选为由国民权益委员会运营的主动行政国民申请制推进优秀机构。
市相关人士表示:"在快速变化的行政环境中,公务员必须迅速灵活地行动,实践主动行政",并表示"将通过主动行政制度宣传、优秀事例发掘共享等多种政策,使公务员社会的主动行政文化生根发芽、扩散"。




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