为1千多名老年人创造新工作机会

水原市计划在9月前，通过水原地区11家福利设施为1,202名老年人提供工作机会。

根据市政府的信息，为了帮助65岁及以上老年人保持健康、提供收入支持，同时引导他们参与社会，市政府计划通过包括各区老年人协会4处在内的共11家社会福利设施，为1,202名老年人提供新的工作机会。这一数字比去年的834人增加了160人。

市政府将为此投入总计12亿8千700万韩元用于44个项目，包括水原川银色Purumi等。

按类型分类，福利型项目最多，共14个（309人），其次是教育型13个（238人）、市场型7个（160人）、人力派遣型6个（135人）、公益型4个（150人）等。

主要机构分布如下：▲水原老年俱乐部水原川银色Purumi（环保改善）、地铁秩序维护员、银色爆米花等16个项目345人 ▲青松老年福利会馆孙辈EQ强化项目（故事讲述）35人 ▲西湖老年福利会馆梦想i爱教室（故事讲述）35人 ▲飞鸟洞老年福利会馆老年儿童派对策划师（生日活动助手）等3个项目45人 ▲荣通社会福利馆银色爱心助手（助手）10人 ▲无봉社会福利馆银色智慧之泉教育团（韩文课堂）5人 ▲银色人力银行老年家访咨询助手等4个领域125人。此外还有▲老年人会长安区分会考试监考官等4个项目120人 ▲老年人会权选区分会文化讲解等4个项目102人 ▲老年人会八达区分会银色保安员等5个项目113人 ▲老年人会荣通区分会公寓快递员等4个项目67人等。公益型项目参与者每周工作3-4天，每天3-4小时，从事各类设施清扫和维护工作；教育型项目的参与者活动时间不超过20小时。薪酬预计月均约20万韩元。

由水原老年俱乐部等运营的公益和福利项目将于3日至15日进行招募，其他项目可通过相关机构网站和电话确认招募日程。

咨询电话：031-228-3261