京畿道将在下属公共机构推行"公平交易自律遵守计划"

[Suwon Ilbo=记者朴诺勋] 京畿道正在推行面向下属公共机构的"公平交易自律遵守计划(Compliance Program，以下简称CP)"制度导入。

京畿道在20日和21日与下属公共机构召开座谈会，正式推荐导入"公平交易自律遵守计划(Compliance Program，以下简称CP)"制度，并于25日公开宣布。

CP是指企业为遵守公平交易相关法律，自主导入并运营的包括教育、监督等内部合规系统。

京畿道正计划在道内机构和企业全面推行公平交易自律遵守计划，并表示在正式推进导入之前，首先向与协力企业、下承包企业等存在多重交易关系的公共机构推荐CP导入。

这也与京畿道知事金东连的承诺"通过强化ESG(环境(E)、社会(S)、治理(G))经营防止向下游企业转嫁负担"相关。CP制度可被应用于ESG评估中社会(S)的公平竞争、治理(G)的反腐败和合规经营等方面。

因此，京畿道计划为率先导入CP的公共机构提供评估要素反映等激励措施。

同时还计划为道内民间企业提供CP要素构建的专家咨询，以及在导入时给予企业支持选定项目加分。

对于CP的进一步信息或培训，任何京畿道民都可使用京畿道终身学习门户(GSEEK)内的在线内容。

京畿道公平经济科科长许成铁表示，"道公共机构作为道内公共项目的主要发包方，需要发挥遵守公平交易法规的先导作用"，并说"为此，我们将主动推进道内公共机构CP导入，今后还将进一步扩大民间企业的制度导入。"

另一方面，公平交易委员会为克服仅依赖政府执法的市场秩序建立的局限性，于2001年导入CP制度，并根据"公平交易自律遵守计划运营及激励提供等相关规定"支持企业和机构导入公平交易自律遵守计划，以促进制度活性化。

公平委对构建并运营8项导入要件的企业、机构中的申请企业实施等级评价制度，为A级及以上企业提供直权调查豁免等优惠。

8项要件为 ▲制定并实施CP标准和程序 ▲最高管理层的自律遵守意愿及支持 ▲任命负责CP运营的自律遵守管理员 ▲制作并活用自律遵守手册 ▲持续且系统的自律遵守教育实施 ▲构建内部监督体系 ▲对违反公平交易相关法规的职员进行处罚 ▲效果评估和改进措施等。