경기道，今年通过公开竞争考试等招聘5,016名新公务员

[水原日报=记者朴诺勋] 经基道今年将招聘5,016名新公务员。

经基道于28日在经基道政府网站(gg.go.kr)发布了"2022年第1、2、3次公开竞争任用考试(7、8、9级)"和"2022年第1、2、3次经历竞争任用考试(研究员、指导员，7、8、9级)"的实施计划，其中包含了5,016名新公务员招聘计划的内容。

根据考试计划，经基道将通过公开竞争任用考试招聘▲7级48名▲8、9级4,626名等25个职类共4,674名，通过经历竞争任用考试招聘▲研究员、指导员42名▲7级25名▲8、9级275名等24个职类共342名。

特别是为提早补充新冠肺炎防疫人力，原定于6月18日进行的护理职公务员公开竞争任用笔试将提前至4月30日举行，并将迅速推进招聘程序，以期在6月中旬将防疫人员配置到一线。

经基道今年还将继续扩大社会弱势群体的公职进出机会，招聘残疾人377名和低收入群体144名。

针对特色高中和特殊工业高中毕业(预定毕业)学生的第3次经历竞争任用考试(技术高中)将招聘技术高中毕业(预定毕业)学生71名。

与去年相同，与地方直属公务员任用考试在同一日期进行的，不能重复提交报考材料。9级公招考试从今年起所有科目必修，取消了选修科目及调整(标准)分数制度。

另外，由于1月13日地方议会人事权独立，地方议会招聘单位按任用机构分别招聘，因此希望从事地方议会工作的人员须在提交报考材料阶段谨慎选择任用预定机构。

详细日程和内容可参考经基道政府网站及市、郡网站的考试实施计划公告，或咨询经基道人事课人才招聘团队(031-8008-4040、4046、4047)。

经基道相关负责人表示"今年考试中，9级公招选修科目及调整(标准)分数制度的取消、8、9级经招笔试科目数变更等存在许多与往年不同的事项，报考者必须仔细确认公告文和详细指南"。